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株式会社茂山組

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(22件)
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株式会社茂山組の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社茂山組の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年6月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】休みが完全週休二日制でシフト制なので平日にもお休みを頂きやすい。その月のカレンダーにある土日の数だけ休めるので連休など調整しやすい。自由で個性的...

株式会社茂山組の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年6月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】ひとつの事をし続けるより色んなことが出来るので飽きがこない。馴染めるのならば人間関係は良い職場。遊んでいても咎める人がいない。【気になること・改...

株式会社茂山組の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】コンプライアンスという概念が皆無の会社です。社員の履歴書は社内LANに入っており誰でも閲覧できます。社内LINEで履歴書が回って来る事もあるので...

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】若くて可愛ければすぐ出世できます。若い男の子も優遇されますが社内は、比較的高齢化が進んでおります。若くてやる気のある方は、入社してみても良いでし...

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】突然始まる社長による社長のロープレの摸倣さえできれば営業成績に関係なく高評価を得ることが出来ます。役職手当は少ないため、平社員で存在感を消して過...

株式会社茂山組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】顧客とトラブルになった営業社員は、社長指示で担当を外され、その後一切の接触もなく上司がトラブル対応をします。誰も対応できないと判断された場合、そ...

株式会社茂山組の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】朝礼後、仕事をする者、1日ゲームをする者に分かれます。どちらを選ぶかは個人の意思を尊重します。営業社員は端末を支給されるため、思う存分オンライン...

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】社長がたばこ嫌いなため、タバコを吸う社員に対して当たりがキツイ。オフィス内では吸えないため、分煙が出来ていた。入社してみると、真面目に仕事をして...

株式会社茂山組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】社長に仕事が出来ないと判断されれば、ダイレクトメールを詰める等のアルバイト以下の軽作業しか任されません。また、社長の好みにハマれば、ミスをしても...

株式会社茂山組の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】社長に使えないと判断されれば、視界から消され、仕事も回されなくなる為、働かなくとも契約をあげている社員と同額の給与が支給されます。ショールームで...

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退職理由

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】1ヶ月前に退職を申し出た場合でも、社長より引継ぎをすることなく辞めるよう指示が出るため、速やかに退職することが可能です。退職を申し出た日より社長...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 設計
  • 社員クラス

【良い点】特にありません 今後の会社が大きくなることを期待しております【気になること・改善したほうがいい点】社長に気に入ってもらえれば給料も違うのでしょう...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月7日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】ここまで会社が大きくなったのは全て自分のおかげと言って憚らない社長です。逆に言えば社長の言う通りにしておけば将来性はあるという事でしょうね?笑【...

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退職理由

投稿日:2016年12月16日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】何人か実力のある人達が纏まって辞めました。力のある方は他で勤められます。転職して思うのは、茂山組で忍耐力を養ったなという事だけですね。【気になる...

株式会社茂山組の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業マネージャー・管理職
  • 課長クラス

【気になること・改善したほうがいい点】年間6億以上の売り上げを複数年続けましたが、年収は変わらずでした。営業の地位がとても低い会社です。社長に気に入られた...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他営業関連職
  • 非正社員

【良い点】とにかく、社長に気に入られたら仕事で成果をださなくても評価されます。営業の方の給料は歩合制ではないので最初に決められた金額になり成果がなくてもそ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年6月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

わりと自由にいろいろな仕事ができる。求人内容の仕事がしたいと思って受けても、実際には求人通りの仕事が出来ている人はほとんどいない。何でもやってみたい、幅広...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年6月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 制御設計(電気・電子)

仕事の雰囲気もよく職場環境も改善されました。今後太陽光というジャンルがいつまで続くのか
不安はありますが建築関係等も新しい事業に取り組んでいるので今後は明...

株式会社茂山組の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年7月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

評価基準は社長が気に入るかどうかと契約を取れているかどうか。気に入られれば入社1ヶ月なのに半期に一度のボーナスをもらうことも可能です!20万ですよ20万!...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年7月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

最高で27連勤することになるとは思いませんでした。営業という仕事らしく、場合によっては希望する休みなど取れないことは覚悟していましたが、契約が取れているに...

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