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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオキャリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クオキャリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業すれば少なからず案件は出てくるので人材難の時代にはなんとかなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合サービスが多く、また人...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオキャリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
担当に話をしっかり通せば、副業も可能な場合があるので、自分である程度の収入や余暇の使い方を考える余地はあると思う。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年8月9日
回答者:

【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月29日
回答者:

【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年3月12日
回答者:

【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)

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クオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は他社に比べて多く設定されている。(自身が在籍していた頃は125日) ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加(実質強制参加)が実施されたり...続きを読む(全249文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者に言われたことを実直にやる人にあっていると思います。営業が立場が強いので営業の方は楽しいかもしれません。数字を達成したい人にはやりがいが...続きを読む(全193文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は有給の計画付与もあり非常に多い。夏季冬季は10連休ほどあるなどとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い...続きを読む(全207文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医院長とかなり近いところでやり取りするので、仲良くなって飲みに行ったり、と単なる営業マンを超えた関係になれたりするのはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全248文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭で全然給与が上がりません。また賞与は基本給の何ヶ月分...続きを読む(全276文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由に良い点も何もないのですが、休憩時間に寝てたらクビになりました。今はわかりませんがかなり昭和な社風でした。ノリは体育会系です。
【気に...続きを読む(全199文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポをがっつり、足で稼ぐ系の営業の方ならぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩時に席で伏せって寝てい...続きを読む(全167文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がすごくよい。頑張っている人がいればみんなでそれを、サポートしてくれる環境がある。定期的にバーベキューやスポーツ大会があるので、社内で...続きを読む(全196文字)

株式会社クオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えたようにやらせてくれるので、ガンガン攻めるような性格の人はマッチするかもしれません。新規営業が得意でテレアポも得意という方にはやりやすい営...続きを読む(全177文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの代理店なので商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート依存。自社のビジネススキームはそこまで強いものを持って...続きを読む(全109文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントを所有しているので、淡々と世の中の流れに合わせた仕事内容にしていけばいいかなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時はどんどん悪い方に向かったいると言う感覚がありました。改革をしているつもりかも...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので潰れることはないし、安心して働ける。ただ広告費はどの会社も絞ってきているし、自社で作れたりと広告制作会社の立場はどんどん弱く...続きを読む(全104文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。会社都合、自己都合退職が1年で10人近くあります。過去には精神を病んで退職していった人たちも見...続きを読む(全309文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな新規事業を試しているが、新たに稼ぎになるのはなかなか見つかりません。
いまだに広告事業は大黒柱であり、経営層も焦っている気持ちが感じてま...続きを読む(全112文字)

株式会社アドブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手代理店と大手クライアントの仕事をでき、新卒が教育してもらえる環境は整っているので、広告におけるグラフィックデザインを学ぶにはとても良い環境...続きを読む(全183文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用第一ですので、他社と比べましても納期まで最善をつくす所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、自社の工場があれば良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実店舗の小売店が減る中で、POPだけでは難しい。WEBや受注生産、キャンペーン事務局などもしているが、代理店一本の競合には…続きを読む(全68文字)

クオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオキャリア
フリガナ クオキャリア
設立日 2006年5月
資本金 1100万円
従業員数 44人
代表者 中山豊
本社所在地 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目46番3号
電話番号 03-5927-9404
URL https://www.quacareer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653177

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