この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)
株式会社クオキャリア 報酬UP
株式会社クオキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は他社に比べて多く設定されている。(自身が在籍していた頃は125日) ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加(実質強制参加)が実施されたり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
経営者に言われたことを実直にやる人にあっていると思います。営業が立場が強いので営業の方は楽しいかもしれません。数字を達成したい人にはやりがいが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は有給の計画付与もあり非常に多い。夏季冬季は10連休ほどあるなどとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医院長とかなり近いところでやり取りするので、仲良くなって飲みに行ったり、と単なる営業マンを超えた関係になれたりするのはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与面に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭で全然給与が上がりません。また賞与は基本給の何ヶ月分...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職理由に良い点も何もないのですが、休憩時間に寝てたらクビになりました。今はわかりませんがかなり昭和な社風でした。ノリは体育会系です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業すれば少なからず案件は出てくるので人材難の時代にはなんとかなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合サービスが多く、また人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレアポをがっつり、足で稼ぐ系の営業の方ならぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩時に席で伏せって寝てい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人間関係がすごくよい。頑張っている人がいればみんなでそれを、サポートしてくれる環境がある。定期的にバーベキューやスポーツ大会があるので、社内で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
考えたようにやらせてくれるので、ガンガン攻めるような性格の人はマッチするかもしれません。新規営業が得意でテレアポも得意という方にはやりやすい営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が頑張れば評価される。やりたいことや考えてる事をそのままやれるので、自ら考えて行動するのが好きな人には合うと思う。人間関係もよく、イヤな感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ザ、ベンチャーという雰囲気。年齢問わずいろいろな人にチャンスをくれる。社長がすぐ近くにいるので全社員の様子を常にみている。効率的な仕事の仕方に...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社クオキャリア |
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フリガナ | クオキャリア |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 中山豊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目46番3号 |
電話番号 | 03-5927-9404 |
URL | https://www.quacareer.co.jp/ |
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