株式会社阪南ビジネスマシン
コンサルティング営業職
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A.
この頃今まで全く興味の無かったIT業界に興味を持ち始めており、スムーズにインターンシップに参加できる企業を...続きを読む(全113文字)
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阪南ビジネスマシンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社阪南ビジネスマシンの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数28件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社阪南ビジネスマシンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
阪南ビジネスマシンは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社阪南ビジネスマシンは、IT・オフィスソリューションを軸に、企業や自治体、教育機関の業務課題を解決する専門商社です。
単なる「モノ売り」ではなく、業務効率化・DX推進・セキュリティ対策などを含めたコンサルティング型営業を強みとしています。
長年にわたり安定した経営基盤を築きながらも、若手社員が顧客提案やプロジェクトに主体的に関わる風土があり、「安定」と「挑戦」の両立を実現しています。
・当社の強み
【安定基盤×地域密着の信頼関係】
長年にわたり地域企業や自治体と取引を継続。景気に左右されにくい安定した顧客基盤があり、腰を据えてキャリア形成ができます。
【若手から挑戦できる営業スタイル】
年次に関係なく提案機会が与えられ、コンサルティング営業・システム提案・技術連携まで幅広く経験可能。早期成長を実感できます。
【文理不問の育成体制】
IT未経験からスタートした社員も多数。研修とOJTを通じて、営業力と技術理解の両方を体系的に身につけられます。
・当社の課題
【事業領域の高度化への対応】
IT・DX分野は進化が早く、常に新しい知識が求められます。社員一人ひとりの継続的な学習が不可欠です。
そのために、入社後だけではなく、常に学びを深められる制度が多く整っています！
例）資格取得支援制度、社内勉強会、メーカー研修など
【提案力の個人差】
営業の裁量が大きい分、成果には差が出ます。チームでのナレッジ共有をさらに強化していく段階です。
マネージャー同士の情報交換の場、部署を越えての交流による知識吸収など様々な仕組みがあります！
【若手層のさらなる活躍】
若手登用は進んでいますが、次世代リーダー育成は今後の重要テーマと捉えています。
今の新卒世代が、100年企業を目指す中での中核の人材になります！
20代で営業所長、入社1年目で営業成績トップなど活躍している社員も台頭してきています！
ぜひあなたに次を担う人材となっていただきたいです！
・向いている人
・論理的に考え、課題解決にやりがいを感じる人
→お客様の多岐にわたる課題に向き合うことができます！
・顧客視点で物事を考え、長期的な関係構築をしたい人
→一度お付き合いがお客様と始まると、5年10年と長期的な関係を構築できます！
・若いうちから裁量を持ち、実力で評価されたい人
→1年生から信じて任されることが多いですが、もちろん先輩社員のサポートも充実しています！
・営業×ITの専門性を身につけたい人
→営業には社会人のすべてが詰まっています！しかもIT知識はどの業界でも役に立つ必須知識！！
・向いていない人
・指示待ちで受動的な働き方をしたい人
→自主的に動くにはどうしたらいいかを学べる研修もあります！
・短期的な成果や派手さのみを重視する人
→短期的な成果もきちんと評価します！が、それだけではないもっと面白いやりがいがたくさんあります！
・学ぶことや知識習得を負担に感じる人
→お客様が喜んでくれる顔を思い浮かべると、自然と学ぶことも苦になりません！
阪南ビジネスマシンの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社阪南ビジネスマシンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社阪南ビジネスマシンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
阪南ビジネスマシンの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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株式会社阪南ビジネスマシン
システム構築体験ワーク
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大阪の企業であったので、どういった企業なのか興味を持ったから。また、コロナの状況にもかかわらず感染対策に...続きを読む(全111文字)
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阪南ビジネスマシンの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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阪南ビジネスマシンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪南ビジネスマシンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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株式会社阪南ビジネスマシンの就職難易度・採用大学を公開中！
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阪南ビジネスマシンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
支店がどんどん増えているのでさらにエリア拡大するでしょうし、将来性があるのではないしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率にも...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月9日【良い点】
有給休暇は取りやすいし、自分次第で消化率100パーセントも見込めます。
毎週水曜日はノー残業デーなので帰りやすい曜日もあります。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、必要なときにしっかり取得できる環境が整っていました。また、退職金制度は中小企業退職金制度が採用されており、勤続年数...続きを読む(全525文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
社内ではスポーツ大会などが定期的に開催されており、積極的にコミュニケーションを深めたい人には魅力的な機会が提供されています。また、全社的な定例...続きを読む(全365文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月26日【良い点】
・未経験の業務に挑戦できる環境が整っており、自分のスキルを広げる機会が多い。
・業務を通じて成長を実感できる場面が多く、主体的に学びたい人には...続きを読む(全321文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年3月31日【良い点】
自由な働き方ができる分、なんでも自分でしなければならず、業務の量が多くなります。なので、その分残業が発生する場合が多いです。顧客の要望や繁忙期...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年3月31日【良い点】
新卒入社でしたが、社員教育はOJTが主です。最初の研修期間はマナー研修や取引先への挨拶、取引している商品についての簡単な研修を1か月程度行い、...続きを読む(全280文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年3月31日【良い点】
主力商品の販売に関しては、月毎の目標利益が明確に設定されており、達成した場合のインセンティブやボーナス等の待遇は良いと思います。部署により多少...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年2月28日【良い点】
一通りの手当て、制度はある。忙しいが有給も取ることを拒否されたりはしない(ただしとれる余裕を作れるかは自分次第)。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年2月28日【良い点】
営業が苦にならないなら雰囲気も悪くなく、中小企業としては悪くない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないこと、勤...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪南ビジネスマシンの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社阪南ビジネスマシンに関する口コミはありません。
阪南ビジネスマシンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
阪南ビジネスマシンの 職種別年収
阪南ビジネスマシンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪南ビジネスマシン |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンビジネスマシン |
| 事業内容 | 企業・自治体・教育機関を中心に、IT・オフィスソリューションを通じて「働き方そのもの」を支える専門商社です。 複合機やIT機器の販売にとどまらず、業務プロセス全体を見渡したコンサルティング型の提案営業を強みとしています。 具体的には、顧客の業務内容や課題を丁寧にヒアリングし、 ・業務効率化 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・情報セキュリティ強化 ・ネットワーク・システム環境の最適化 といったテーマに対して、最適なIT機器・システム・運用方法を設計・提案します。 営業職は「売る」ことがゴールではなく、課題の本質を捉え、解決策を共に考えるパートナーとして顧客と長期的な関係を築いていきます。 システムソリューション営業やセールスエンジニアは、技術的な視点から提案内容を支え、導入・運用まで一貫してサポートします。 |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 135人 ※グループ全体 |
| 売上高 | 60億円 ※2025年グループ業績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上野晋作 |
| 本社所在地 | 〒599-8271 大阪府堺市中区深井北町3275番地 |
| 事業所 | ■ 本社 株式会社阪南ビジネスマシン 〒599-8271 大阪府堺市中区深井北町3275番地 TEL: 072-277-0855 / FAX: 072-277-0866 ■ 支店・営業拠点 大阪支店：大阪市中央区 泉佐野支店： 大阪府泉佐野市 富田林支社：大阪府富田林市 北大阪営業所：大阪府大阪市北区 岸和田営業所：大阪府岸和田市 |
| 男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 電話番号 | 072-277-0855 |
| お問い合わせ先 | 株式会社阪南ビジネスマシン 人材開発部 jinji@hbm-web.co. |
| URL | https://hbm-web.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.hbm-web.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501013
阪南ビジネスマシンの 業績データの推移
株式会社阪南ビジネスマシンの2024年8月期
- 売上高
- 43億6673万円
- 営業利益
- ----
| 16年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | |
|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
----
|
26億2247万 | 28億4032万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
15億5570万 | 17億4075万 |
|
売上高
（円）
|
33億 | 40億1680万 | 43億6673万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
2億3885万 | 2億6891万 |
|
当期純利益
（円）
|
----
|
----
|
----
|
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
15億1570万 | 17億75万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
21.72 | 8.71 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
5.95 | 6.16 |
※参照元：NOKIZAL
阪南ビジネスマシンの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
