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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通ライブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にでて...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】どんどん新たなアイデアを出すことにより成長し続ける会社なので、新たな人材確保が鍵を握ると感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの関連領域であるデジタルなどの分野への知見を広げようとしているので、今後の展開次第では幅広い事業展開があるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年の東京オリンピック、2025年の大阪万博など、国家レベルのイベントが開催されるので、そこまでは会社の成長も期待できる。(労働環境問題...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルが進んでいる中、イベントととうリアルな場面はより人々に求められるようになっている。だからこそ、リアル領域には将来性があるし、オリンピッ...続きを読む(全192文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなのて、企業としての安定さはある程度保証されていると思います。
またやはり国内最大のプロモーション会社ということもあり、扱えるお仕...続きを読む(全199文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大手広告代理店の子会社ということがあり、営業努力がなくとも大手クライアントを中心とした業務が安定的におりてくる。プロモーションについてのクリ...続きを読む(全223文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の失敗には寛容ではある。安定した会社ではあるが、安定しているのは母体であって社員(人事)や仕事は不安定な体制が多い。良くも悪くも担当業...続きを読む(全160文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくデジタル領域へと一生懸命踏み込もうと頑張っている姿勢があるので、その視点は良いと思う。社内外でのセミナー等も多く、自分で意識を持って取...続きを読む(全181文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性女性問わず、考える力と実行する力を求められる会社。電通のほぼ100%下請け。イベント・プロモーション関連の会社のため、企画書づくり、見積、イベント化、...続きを読む(全166文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通があるかぎりは維持継続できるビジネス形態のように思う。近似会社の博報堂プロダクツやADKアーツと比較すると労働環境/福利厚生/年収は格段に良いと思う。...続きを読む(全203文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽産業であり、なくなりはしないとしても、新規事業の展開の可能性はほとんどない。
既存事業は、イベント、印刷&販促グッズ、デジタルに大別できるが、イベン...続きを読む(全160文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は企業としてのネームバリューがあり、安定しております。
また、ライバル企業と言っても対抗出来るレベルの企業はありませんので、そういった意味では安...続きを読む(全184文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マス媒体を除いた、SP・グラフィック・イベント・デジタルプロモーション等を事業ドメインとしているが、電通を含めたそのビジネスモデルには、限界も見え始めてい...続きを読む(全168文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大きいので、この会社が危機になるときは、業界すべてが危機になっている状態であると思うし、そういう意味ではこの業界では、もっとも安定した会社のひとつ...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだいってこの業界では、いちばんの安定性があると思います。この業界全体が沈みゆく船だという見方もあるでしょうが、その場合でも、この会社はその船首の...続きを読む(全189文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員にて就業しておりました。その頃はまだ聖路加に電通があった頃の話なのでかなり前の話になります。派遣社員から契約社員になる方もいらっしゃいました。
会...続きを読む(全204文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主プレゼンなどにも積極的に参加しているが、中々思うようになっていないのが実情。コスト面での問題が大きいように思える。クリエイティブ的にも奇抜さを狙ったも...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早いから、リスクヘッジできるから、以外にこの会社が利用される意味、理由は正直ないと思う。昔はそんな理由で広告主が高いお金を払ってくれていたが、広告主が経費...続きを読む(全151文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店でもなく、プロダクションでもないため立ち位置が中途半端である。
これまでは電通から仕事を受け、それを各制作会社に振り分け、まとめるという
役割と...続きを読む(全267文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界全体が厳しい状態。事業規模は大きいし、安定性はある程度同業他社と比べるとあると思う。成長性は業界全体としてあまりなく、この会社も同様。将来性はあま...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の電通に引きずられる部分が多い。逆に考えると、優秀な電通の人間の企業戦略に沿っていけば、絶対とは言わないまでも安定感はある。辞めてから気付かされたと...続きを読む(全167文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災の影響で上半期は広告費の激減が予想されたが、前年比90%を割ることはなかった。本社が体育会系だけにこちらも体育会系。挨拶、返事、飲み会、皆様が思ってい...続きを読む(全172文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は大きな伸びは期待できないが比較的安定した成長は今後も続くと思われる。広告市場自体の伸びが鈍化しているし、またネットの発達によって形態やかかる...続きを読む(全186文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しい時代ですね。会議の内容もシビアなものになっています。でも、社員のパワーがすごいのでいつもぎりぎり回復します。ここの親会社がつぶれるということは、この...続きを読む(全165文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数がたつと、裁量労働制になるので基本的には自分の好きなようにスケジュール管理ができる。また、在宅勤務も基本的に自由にできるので、そ...続きを読む(全180文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働ける環境づくりに強化はしているものの、そもそもの業界的に働き続けることはかなり難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンということもあり、取引先も大企業ばかりで自分の考えたことが名の通る企業の施策として広がっていくことをみるのはやりがいを感じる。...続きを読む(全201文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では高水準(一番といっていい)と思う。また、同世代で他業種他業界で比べても高い方だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とことん突き詰めていく職人気質的な人が多いのは、一緒に働いていて勉強になることが多くて、やりがいがあった。続きを読む(全59文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント会社という、労働時間に幅がある業界だからこそかと思うが自分のペースで働ける。
慣れるまで大変だが、慣れれば自分のペースで動けるのはとて...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎回全く違う切り口での仕事を任せられるため、別のことに前の仕事を生かすといったやりがいがある。続きを読む(全47文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体に言えるが深夜勤務は仕方ない。その中でも代休が取りにくい環境があるためWLBを取りずらい続きを読む(全48文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アドブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手代理店と大手クライアントの仕事をでき、新卒が教育してもらえる環境は整っているので、広告におけるグラフィックデザインを学ぶにはとても良い環境...続きを読む(全183文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信用第一ですので、他社と比べましても納期まで最善をつくす所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、自社の工場があれば良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実店舗の小売店が減る中で、POPだけでは難しい。WEBや受注生産、キャンペーン事務局などもしているが、代理店一本の競合には…続きを読む(全68文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大手の制作会社になるので仕事がなくなると言ったことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は業績がさがって...続きを読む(全93文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

博報堂グループという安定した知名度の中でベンチャー的な事業部で将来の成長に期待できる続きを読む(全42文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材がそれなりに揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が下火なので、苦しいかも。かなり発想の転換が必要かもしれません続きを読む(全78文字)

株式会社パズルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年に5人以上はいること、そしてその補充を新卒で賄っているため、平均年齢がどんどん若くなっている。理想のキャ...続きを読む(全88文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
進行管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影やCGIなどは、やはり一定の強みがある。相対的に弱まっているが、それでも、クライアントからは高く評価してもらえることも多い。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を行なっているため、自分に合う職種はどこかにある部分。コミュニケーションは活発なので向き不向きは比較的融通きく感じがしました。
【気...続きを読む(全204文字)

株式会社ぱむの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関相手なのでなくなることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がどのような事例に基づいて算出されているか、その根拠がよ...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
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電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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