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株式会社電通ライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

電通ライブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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電通ライブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リアルな体験価値が改めて見直されている今、イベント領域の需要は今後も伸びていくと感じます。一方で、デジタル技術との融合や、新しい形の体験をどう生み出し続け...続きを読む(全107文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コロナなどの感染症でイベントは出来なくなるがそれ以外では需要がある続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント業界はコロナ禍で大きな打撃を受けたが、オンラインイベントの需要増加により、新たなビジネスチャンスが生まれている。続きを読む(全60文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コロナ禍でリアルイベントの重要性は再認識されたため、なくなることはないと思うが、規模は縮小していくのではないかというのを、社員の方からもお聞きしました。続きを読む(全76文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

コロナ禍でオンラインが主流となりイベントの重要性が問われた続きを読む(全29文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。続きを読む(全62文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にで...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】どんどん新たなアイデアを出すことにより成長し続ける会社なので、新たな人材確保が鍵を握ると感じました。続きを読む(全61文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントの関連領域であるデジタルなどの分野への知見を広げようとしているので、今後の展開次第では幅広い事業展開があるかと思います。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年の東京オリンピック、2025年の大阪万博など、国家レベルのイベントが開催されるので、そこまでは会社の成長も期待できる。(労働環境問...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルが進んでいる中、イベントととうリアルな場面はより人々に求められるようになっている。だからこそ、リアル領域には将来性があるし、オリンピ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループなのて、企業としての安定さはある程度保証されていると思います。
    またやはり国内最大のプロモーション会社ということもあり、扱えるお...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 進行管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大手広告代理店の子会社ということがあり、営業努力がなくとも大手クライアントを中心とした業務が安定的におりてくる。プロモーションについてのク...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の失敗には寛容ではある。安定した会社ではあるが、安定しているのは母体であって社員(人事)や仕事は不安定な体制が多い。良くも悪くも担当...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくデジタル領域へと一生懸命踏み込もうと頑張っている姿勢があるので、その視点は良いと思う。社内外でのセミナー等も多く、自分で意識を持って...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性女性問わず、考える力と実行する力を求められる会社。電通のほぼ100%下請け。イベント・プロモーション関連の会社のため、企画書づくり、見積、イベント化...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電通があるかぎりは維持継続できるビジネス形態のように思う。近似会社の博報堂プロダクツやADKアーツと比較すると労働環境/福利厚生/年収は格段に良いと思う...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    斜陽産業であり、なくなりはしないとしても、新規事業の展開の可能性はほとんどない。
    既存事業は、イベント、印刷&販促グッズ、デジタルに大別できるが、イベ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場は企業としてのネームバリューがあり、安定しております。
    また、ライバル企業と言っても対抗出来るレベルの企業はありませんので、そういった意味では...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マス媒体を除いた、SP・グラフィック・イベント・デジタルプロモーション等を事業ドメインとしているが、電通を含めたそのビジネスモデルには、限界も見え始めて...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社が大きいので、この会社が危機になるときは、業界すべてが危機になっている状態であると思うし、そういう意味ではこの業界では、もっとも安定した会社のひと...続きを読む(全161文字)

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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんだかんだいってこの業界では、いちばんの安定性があると思います。この業界全体が沈みゆく船だという見方もあるでしょうが、その場合でも、この会社はその船首...続きを読む(全189文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員にて就業しておりました。その頃はまだ聖路加に電通があった頃の話なのでかなり前の話になります。派遣社員から契約社員になる方もいらっしゃいました。
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自主プレゼンなどにも積極的に参加しているが、中々思うようになっていないのが実情。コスト面での問題が大きいように思える。クリエイティブ的にも奇抜さを狙った...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば好きなイベントに携わらせてもらえる環境だと思います。何か好きな分野があったりイベント自体が好きな人には夢のような仕事だと思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    背中を見て学べスタイルなので教育はほぼない。自分のスタイルに合う先輩に付ければその人と一緒に過ごすうちに仕事が身...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が重なっていたり繁忙期でなければ、事前に申請すれば有給は取れる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時はあって無...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントはキラキラしていて人々の感動に携われて素敵なもの!という印象だけで入ると後悔すると思います。そのキラキラ...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって働きにくさを感じた点はないです。バリバリ働く女性ももちろんいましたが、体力仕事なので歳をとった時にも深夜に現場立ち合いをす...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    イベントやスペースのプロデュースという、人の心を動かす体験をゼロから創り上げる仕事に、強い憧れがあります。説明会で見た実績はどれも華やかで、多くの人を巻き...続きを読む(全117文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業界トップクラスの大きな仕事を手掛けている分、若いうちから責任も大きく、それに見合った評価や成長機会が得られると伺いました。厳しい環境に身を置いてでも、圧...続きを読む(全93文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    広告業界、特にイベント制作はハードだというイメージを持っていました。説明会でも、大変な仕事だというお話はありましたが、その分、チームで乗り越えた時の喜びは...続きを読む(全115文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    お話した社員の方々は、皆さんクリエイティブで、仕事に対する情熱が非常に高い印象でした。年次に関係なくフラットに意見を言い合える雰囲気があると伺い、刺激的な...続きを読む(全96文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大きなクライアントと規模の大きなイベントを作ることが出来る続きを読む(全29文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITとか広告の分野で、独自のノウハウがあるから会社としての勢いはすごい。私がいた間もどんどん新しい支社ができたり、中途採用の人が増えたりして...続きを読む(全274文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦している勢いを感じます。私がいた数年の間でも、新しいサービスが次々と立ち上がっていました。ネットの書き込み等で離職率を心...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と新しいことをやろうとしている。新規事業に興味ある方はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業収益の報告が昨年あたりから...続きを読む(全91文字)

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    ポリゴンマジック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊技機では歴が長い会社。他の遊技機会社から信頼されていると思う。だが最近新卒採用にも力を入れており、遊技機の知識がない新卒も増えている。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートの求人広告代理店ということで仕事がなくなる心配はなかった。原稿がたくさんある時代で忙しかったが秩序やルールがあるので特に問題を感じ...続きを読む(全142文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に最新のWebマーケティングトレンドを追っており、事業の多角化もスピーディー。既存の枠組みに捉われない投資判断の速さが強み。また、社員の健...続きを読む(全197文字)

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    株式会社yellの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人広告という部分が昨今のニーズにマッチしてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期間が短いのでなんとも言えないが、最初は特に...続きを読む(全98文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合優位性はいいと思いました。業績推移は毎年社員が増えていっているとのことで業績が延びてるとのことでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社プロテラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中だとトップクラスのシェア率だし、大手のパチンコ店が潰れない限りは続く会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営...続きを読む(全96文字)

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    株式会社石川毎日広告社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタイルが昭和感しかなく時代についていけてない感じがする。
    自社が儲かればいいみたいなと...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通ライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通ライブ
    フリガナ デンツウライブ
    設立日 2017年1月
    資本金 26億5000万円
    従業員数 470人
    売上高 84億9900万円
    決算月 12月
    代表者 高木正彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
    電話番号 03-6257-8600
    URL https://www.dentsulive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573155

    電通ライブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。