アスタリスクの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)

【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の部署よりは営業は基本有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を持った経営層・上司に気に入られていないと給与はあまり期待しない方...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人材・商品」に対しての質に重きを置いていないため将来性がないと感じています続きを読む(全58文字)

【良い点】
自動認識技術を多少覚えられる事と、開発ならコーディングはできるようになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程(要...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格に合格した際に報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤日に有給を申請する場合は社長決済になり、大概却下されます。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思想や社風は合わない場合は全く合わない
管理職は名ばかり管理職が多い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に社長との面談で決定した数値目標の達成度で評価すると謳っているが、実際は社長の好き嫌いによるさじ加減でかなり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ビジネスの規模が年々大きくなり、会社としてどんどんと新しいことに挑戦していっている。
その変化に対応して、成長していくことに魅力を感じる人、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
約１年半ほど前に2億8000万もの増資(とは言っても、第三者割当増資)を行ったが、その恩恵...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙。残業はみなし残業制度。年収は大手企業の新入社員程度。いつまでも変化のない収入にうんざりする社員...続きを読む(全174文字)

まだまだベンチャーであるため、コアメンバーになって欲しい、時代を変える企業を一緒に作りあげて欲しい、といった熱い台詞を延々と聞かされましたが、ごく一部分...続きを読む(全482文字)

満足している点は皆無。
賞与は全く無い。
残業代も出ない。というか、出るほど残る必要が無い、仕事が無い。ヒマ。業績が究極に悪い。だから、いつまで経っ...続きを読む(全209文字)

社長が単なる自己満足で続けている朝メールが非常に鬱陶しい。
「今日は何時起き!」などと徹夜自慢をする中学生のようなコメントを本気で自慢気に話すので対応...続きを読む(全384文字)

社員(元)と管理職との関係性を示す一つの例として。
精神疾患を理由に長期休業をしている女性社員が居た。(既に退職済み)
健保から休業補償を詐取しなが...続きを読む(全251文字)

若いなりにやる気があれば裁量の大きな仕事を任せてもらえるのはよい。
運が良ければ上流から下流までひと通りの経験を積むことができる。
手を上げればなん...続きを読む(全171文字)