内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
社内の雰囲気も良く、入社後のギャップが少なくなるよう、面接期間にもたくさん相談の機会を設けていただきました。
株式会社アプレ 報酬UP
株式会社アプレの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アプレの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アプレの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アプレの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
社内の雰囲気も良く、入社後のギャップが少なくなるよう、面接期間にもたくさん相談の機会を設けていただきました。
特に備えるようなものはなく、自然体でいけば大丈夫
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月9日【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月9日【良い点】
新人教育は社外研修を利用していた。主にプログラミング言語(Java)とデータベースの簡単な構築やSQLの研修があった。また新人に関わらず社外の...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月9日【良い点】
会社の規模は大きくはないものの、下流工程はもちろんのこと、上流工程にも携わることができる。主要取引先がいくつかあり、そういったところでの業務が...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
単純に安いの一言に尽きる。特に賞与に関しては非常に低い。
年収ベースで考えた時、他社の同じくらいの年次の人と比較し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年6月23日【良い点】
本社待機時は有給取得は自由にできる雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅の所在地と派遣先の場所を全く考慮せずに派遣させ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
色々な現場を経験出来たことは非常に良かった。
大手のSIerの元、大規模なプロジェクトでしっかりした開発の進め方を学ぶことが出来た。
そうでな...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月10日【良い点】
年に一回面談があり、目標管理をおこなっている。
外部研修も受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談に関しても、年に一...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月10日【良い点】
給料に男女差が無い、女性の管理職も今後は増えてくると思われる。女性は私服可。IT系なので、他業種と比べ服装の基準もゆるく非常に楽だと思われる。...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月10日【良い点】
いろんなところに行くので技術力がつく。経験が積める。コネも出来た。業務経歴書の見映えは非常によくなる。 そのお陰で今の会社に入れた。年収も1....続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年2月9日【良い点】
それなりにあると思います
そもそも事務職なので必然的に女性も多いです。
男性も一定数いますが、女性が多いと仕事もかなりしやすいですね
【気にな...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アプレ |
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フリガナ | アプレ |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 加藤清司 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16番15号 |
URL | http://www.apres.co.jp/ |
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