クオキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与制度： 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)

休日は他社に比べて多く設定されている。（自身が在籍していた頃は125日） ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加（実質強制参加）が実施されたり...続きを読む(全249文字)

【良い点】
経営者に言われたことを実直にやる人にあっていると思います。営業が立場が強いので営業の方は楽しいかもしれません。数字を達成したい人にはやりがいが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間休日は有給の計画付与もあり非常に多い。夏季冬季は１０連休ほどあるなどとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
医院長とかなり近いところでやり取りするので、仲良くなって飲みに行ったり、と単なる営業マンを超えた関係になれたりするのはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給与面に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭で全然給与が上がりません。また賞与は基本給の何ヶ月分...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職理由に良い点も何もないのですが、休憩時間に寝てたらクビになりました。今はわかりませんがかなり昭和な社風でした。ノリは体育会系です。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業すれば少なからず案件は出てくるので人材難の時代にはなんとかなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合サービスが多く、また人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレアポをがっつり、足で稼ぐ系の営業の方ならぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩時に席で伏せって寝てい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
考えたようにやらせてくれるので、ガンガン攻めるような性格の人はマッチするかもしれません。新規営業が得意でテレアポも得意という方にはやりやすい営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義なのでチームの売り上げが上がればその分賞与で還元されます。少数精鋭なので、個人の裁量が大きくやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
正社員でチームマネージャーぐらいのポジションだと本社の人と直接業務を進めることができ成長機会になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人柄は穏やかな人が多い印象です。管理職の方もフラットにコミュニケーションがとれる。最近は経営状況や方針も透明性が高く風通しがいい印象があります...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般社員自体は個性が強い方、サブカルチャー寄りかつ多様性を面白がる人が多い印象。
仕事のスキル面はバラ付きがあるが、能動的に動ける人が多かった...続きを読む(全138文字)