この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がすごくよい。頑張っている人がいればみんなでそれを、サポートしてくれる環境がある。定期的にバーベキューやスポーツ大会があるので、社内で...続きを読む(全196文字)
株式会社クオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がすごくよい。頑張っている人がいればみんなでそれを、サポートしてくれる環境がある。定期的にバーベキューやスポーツ大会があるので、社内で...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)
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給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)
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休日は他社に比べて多く設定されている。(自身が在籍していた頃は125日) ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加(実質強制参加)が実施されたり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
経営者に言われたことを実直にやる人にあっていると思います。営業が立場が強いので営業の方は楽しいかもしれません。数字を達成したい人にはやりがいが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日は有給の計画付与もあり非常に多い。夏季冬季は10連休ほどあるなどとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
医院長とかなり近いところでやり取りするので、仲良くなって飲みに行ったり、と単なる営業マンを超えた関係になれたりするのはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与面に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭で全然給与が上がりません。また賞与は基本給の何ヶ月分...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職理由に良い点も何もないのですが、休憩時間に寝てたらクビになりました。今はわかりませんがかなり昭和な社風でした。ノリは体育会系です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業すれば少なからず案件は出てくるので人材難の時代にはなんとかなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合サービスが多く、また人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレアポをがっつり、足で稼ぐ系の営業の方ならぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩時に席で伏せって寝てい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
考えたようにやらせてくれるので、ガンガン攻めるような性格の人はマッチするかもしれません。新規営業が得意でテレアポも得意という方にはやりやすい営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい人が多く、人間関係はとても良好。基本みなさん穏やかで変な人がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員の方が同...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員はみんな高い美意識を持っており、かつクリエイティブなことをしたいという価値観で集まっているので、仕事上のコミュニケーションがスムーズだった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識(紙・WEB・SNS・映像)というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にベース給与は低いため、早く経験を積んで昇給とインセンティブを狙いに行く必要がある。
ただ、離職率も高くその分待っていればポジションは...続きを読む(全171文字)
小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、実際に20代と50代の社員が仲良く話している様子を何度も見かけた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対個人のコミュニケーションにおいては普通です。中小企業相手に、デザインを浸透、ブランディングを行なっていくという理...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミドル管理層の役割は不明で、メインの仕事は営業と現場対応であり、マネージメント力は低いと感じてます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで話しやすい人が多い。営業にしては気弱かな?くらいのイメージがある。
パワハラなども見かけたことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がすぐ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は本当に優秀な社員が多く、またコンサルティング業界やベンチャー出身者が多いことから、その界隈の仕事の基本を現場で学べる機会がとても多かった...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社クオキャリア |
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フリガナ | クオキャリア |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 中山豊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目46番3号 |
電話番号 | 03-5927-9404 |
URL | https://www.quacareer.co.jp/ |
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