投稿日: 2024年02月21日
JoBinsの新卒採用・就職・企業情報
株式会社JoBinsの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社JoBinsの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
JoBinsは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【株式会社JoBinsについて】
日本最大級! 2,000社以上のエージェントとつながれるエージェント連携システム「JoBins」を運営する、大阪のSaaS企業です。
人材採用の新しい手法を世の中に提唱し、より多くの「採用成功」を叶えるお手伝いをしています。
ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
急成長中の企業で、会社とともに成長し、大きな夢を見たい方をお待ちしています。
【会社の特徴】
●ベンチャーならではの風通し!
「挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長できる」
成長真っ最中のベンチャー企業のため、社員同士の距離が近く、風通しよく和気あいあいとした雰囲気です。コアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」であり、失敗を恐れず、それぞれが日々挑戦しています。大きな組織ではない分、任せてもらえる仕事もどんどん大きくなるので、フルスピードで成長でき、同世代に差をつけることができます。
●3ヶ月ごとに昇給チャンス!
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしており、3ヶ月ごとの昇給チャンスを設けています。新卒入社からスピーディーにポジションをアップされている人もたくさんいます。
【仕事内容】
JoBinsには無限の可能性を試せる多彩なキャリアパスがあります。
会社がまだ発展途上にあるため、新しい職種やポジションもどんどん誕生しています。
エンジニア、営業、経営企画、広報、人事、経理など、いつでもどの職種にもキャリアチェンジの可能性があります!
JoBinsのビジョンに共感いただき、共に成長し、プロフェッショナルとして活躍していただけることを期待しています。
【教育体制】
・社長やマネージャーが直々にノウハウを共有してくれる勉強会が定期的にあります
・社内ツールの使い方から営業手法など多岐に私マニュアルがあるので安心です
・わからないことはチャットツールですぐに質問できる環境があります
☆会社全体では、下は19歳から、20代を中心に若手が活躍中!
エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。
まずはお気軽に説明会へご参加ください!
・当社の強み
◆Chance For ALL
JoBinsはテクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していく企業です。クラウド上でソフトウェアを提供するだけでなく、お客様のビジネス上の課題解決にコミットし、伴走します。責任も大きいですが、貢献感の高い仕事をすることができます。
◆世界で戦えるエンジニアチーム
JoBinsのエンジニアは、世界中のエンジニアが集うHackerRankでも上位に入賞するなど、優秀なメンバーが揃っています。エンジニアチームは、ネパール国籍の社員を中心に構成されており、エンジニアルームで切磋琢磨しながら日々開発を行っています。このチームにジョインして、グローバルなエンジニアを目指される方も歓迎します!
◆ユニークな福利厚生
【奨学金返還支援制度】
社会人となり奨学金の返済が始まると、経済的・心理的に大きな負担になります。そこで、当社は皆様に代わり奨学金を返還する制度を導入しました。皆様の負担を軽減し、安心して業務に励んでいただけます。
【500Towns制度】
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度です。500以上の地域が対象となりますので幅広く対応いたします。
【大阪引っ越し支援】
JoBinsは大阪本社の企業であり、転勤もありません。この大阪の地で、皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います。
【休憩パンダ制度】
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!
【スタッフランチ】
週に1回、ランチ代会社負担で、グループに分かれてランチに行き、モチベーショングラフ(人生年表)の共有を行います!
・当社の課題
マネージャー陣の増員
社員数30名程度のスタートアップ企業であるが故に、マネージャー陣の人数がまだまだ足りておりません。
もちろん将来の幹部候補生(リーダー職)にはマネージャー研修への参加など教育体制も強化しております。
新卒採用では幹部候補生としてお迎えしておりますので将来のマネージャーを目指して取り組んでいただけると幸いです。
・向いている人
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・責任感を持って業務に遂行できる方
・会社と共に成長したいという想いのある方
・スピード感を持って行動できる方
・向いていない人
・安定を求める大手志向の方
・成長意欲、スピード感がない方
・学生時代に頑張ったエピソードがない方
JoBinsの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JoBinsの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JoBinsの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
JoBinsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JoBinsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JoBinsの 社員の口コミ・評判
JoBinsの 学生の口コミ・評判
投稿日: 2024年02月21日
若手からの成長はすごくできそうだと感じました。実際に、オフィスに行った時も若い方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年02月21日
持ち株会は、社員さんからのアピールがありました。運用益を出すことが仕事のモチベーションにもなるそうです。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年02月21日
投稿日: 2024年02月21日
JoBinsの 会社情報
会社名 | 株式会社JoBins |
---|---|
フリガナ | ジョビンズ |
事業内容 | 採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」の開発・運営 |
設立日 | 2012年8月 |
資本金 | 1億6540万円 |
従業員数 | 50人 ※2023年4月時点 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 徳永勇治 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号 |
事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
男女比 | 男性 79% : 女性 21% ※ 2022年9月時点 |
平均年齢 | 28.9歳 |
Manager average age | 38.8歳 |
役職者の男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2022年9月時点 |
平均残業時間(月) | 24時間 |
有給消化日数 | 8.3日 ※ 2022年9月時点 |
電話番号 | 06-6567-9460 |
FAX | 06-6567-9465 |
お問い合わせ先 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F TEL 06-6567-9460 FAX 06-6567-9465 |
URL | https://corp.jobins.jp/ |
自社採用ページURL | https://corp.jobins.jp/ |
JoBinsの 業績データの推移
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
22年7月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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2億600万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
- 9309万 |
利益余剰金
(円)
|
- 1億5820万 |
売上伸び率
(%)
|
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|
営業利益率
(%)
|
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|
経常利益率
(%)
|
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|
※参照元:NOKIZAL
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