
株式会社JoBins
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望動機は聞かれませんでした。
この会社を志望した理由は、企業とお客様を繋ぐような人材サービス会社ではなく、エージェントとエージェント同士を繋ぐBtoBの企業で、エージェントが抱える対応していない業界のために仕事紹介が出来ないという問題解決するためのサービスを紹...続きを読む(全213文字)
株式会社JoBins
株式会社JoBinsの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社JoBinsの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【株式会社JoBinsについて】
日本最大級! 2,000社以上のエージェントとつながれるエージェント連携システム「JoBins」を運営する、大阪のSaaS企業です。
人材採用の新しい手法を世の中に提唱し、より多くの「採用成功」を叶えるお手伝いをしています。
ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
急成長中の企業で、会社とともに成長し、大きな夢を見たい方をお待ちしています。
【会社の特徴】
●ベンチャーならではの風通し!
「挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長できる」
成長真っ最中のベンチャー企業のため、社員同士の距離が近く、風通しよく和気あいあいとした雰囲気です。コアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」であり、失敗を恐れず、それぞれが日々挑戦しています。大きな組織ではない分、任せてもらえる仕事もどんどん大きくなるので、フルスピードで成長でき、同世代に差をつけることができます。
●3ヶ月ごとに昇給チャンス!
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしており、3ヶ月ごとの昇給チャンスを設けています。新卒入社からスピーディーにポジションをアップされている人もたくさんいます。
【仕事内容】
JoBinsには無限の可能性を試せる多彩なキャリアパスがあります。
会社がまだ発展途上にあるため、新しい職種やポジションもどんどん誕生しています。
エンジニア、営業、経営企画、広報、人事、経理など、いつでもどの職種にもキャリアチェンジの可能性があります!
JoBinsのビジョンに共感いただき、共に成長し、プロフェッショナルとして活躍していただけることを期待しています。
【教育体制】
・社長やマネージャーが直々にノウハウを共有してくれる勉強会が定期的にあります
・社内ツールの使い方から営業手法など多岐に私マニュアルがあるので安心です
・わからないことはチャットツールですぐに質問できる環境があります
☆会社全体では、下は19歳から、20代を中心に若手が活躍中!
エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。
まずはお気軽に説明会へご参加ください!
JoBinsはテクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していく企業です。クラウド上でソフトウェアを提供するだけでなく、お客様のビジネス上の課題解決にコミットし、伴走します。責任も大きいですが、貢献感の高い仕事をすることができます。
JoBinsのエンジニアは、世界中のエンジニアが集うHackerRankでも上位に入賞するなど、優秀なメンバーが揃っています。エンジニアチームは、ネパール国籍の社員を中心に構成されており、エンジニアルームで切磋琢磨しながら日々開発を行っています。このチームにジョインして、グローバルなエンジニアを目指される方も歓迎します!
【奨学金返還支援制度】
社会人となり奨学金の返済が始まると、経済的・心理的に大きな負担になります。そこで、当社は皆様に代わり奨学金を返還する制度を導入しました。皆様の負担を軽減し、安心して業務に励んでいただけます。
【500Towns制度】
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度です。500以上の地域が対象となりますので幅広く対応いたします。
【大阪引っ越し支援】
JoBinsは大阪本社の企業であり、転勤もありません。この大阪の地で、皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います。
【休憩パンダ制度】
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!
【スタッフランチ】
週に1回、ランチ代会社負担で、グループに分かれてランチに行き、モチベーショングラフ(人生年表)の共有を行います!
社員数30名程度のスタートアップ企業であるが故に、マネージャー陣の人数がまだまだ足りておりません。
もちろん将来の幹部候補生(リーダー職)にはマネージャー研修への参加など教育体制も強化しております。
新卒採用では幹部候補生としてお迎えしておりますので将来のマネージャーを目指して取り組んでいただけると幸いです。
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・責任感を持って業務に遂行できる方
・会社と共に成長したいという想いのある方
・スピード感を持って行動できる方
・安定を求める大手志向の方
・成長意欲、スピード感がない方
・学生時代に頑張ったエピソードがない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JoBinsの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JoBinsの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

志望動機は聞かれませんでした。
この会社を志望した理由は、企業とお客様を繋ぐような人材サービス会社ではなく、エージェントとエージェント同士を繋ぐBtoBの企業で、エージェントが抱える対応していない業界のために仕事紹介が出来ないという問題解決するためのサービスを紹...続きを読む(全213文字)

私は将来旅行の分野で起業したいと考えています。そのための手段として、ジョビンズで働きたいと考えています。起業をするためには、ビジネススキルや営業力が必須条件です。そのスキルを身につけるため、私は御社で長期インターンシップに取り組んでいましたが、将来も御社で活躍し...続きを読む(全211文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
まだあまり世の中にないサービスを提供している点、事業...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
詳しくお話はできないものの、事業の将来性がかなり高い状態に...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。
残業時間は26...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
ベンチャー企業にも関わらず、評価制度はかなり整っているのではないかと思います。行動評価、業績評価に応じで給与が決定するほか、「360度サーベイ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
住宅補助として月3万円支給されるのはとてもありがたいです。また称賛の文化が根強くあり、1日何度も拍手が起こっている点はJoBins独自の良さな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
退職で迷った際に、人事部の方や責任者の方が尊重して意見を聞いてくれ、自分の気持ちや考えをしっかり聞いて反映してくれる会社なので、退職する際も嫌...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
様々な意見や考えをもった方々がいらっしゃるので、意見交流がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりインターン生同士の交流など...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
社員やインターン生への教育に熱心で丁寧な意見が聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生同士での交流が深くないため、協力関係...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
今後、さらに事業を発展させ海外進出の可能性が高いため、活躍できるチャンスが広い点
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの利用料が高...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、みんなでご飯に行くことも多いです!!
社員はもちろんのこと、インターン生とのコミュニケーションもとて...続きを読む(全479文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月05日
多数の人材紹介会社をとりまとめており...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年06月05日
人材不足は今後も課題になる大きな問...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年06月05日
インターン生でも成果次第で...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月05日
アポイントを取った社員には必ずその場...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年06月05日
育休・産休を取得...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年03月27日
エージェント同士を繋ぐ人材サービス会社で、求人紹介の可能性を広げるサー...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2025年03月27日
転職の時代なので、その中で転職者とエージェントのミ...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年03月27日
就労環境は自由な雰囲気があり...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月27日
「フルスピードでやる」というコアバリュー...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月27日
話している時に笑顔が...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| フリガナ | ジョビンズ |
| 事業内容 | 採用成功にコミットするエージェント連携システム「JoBins」の開発・運営 |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1億6540万円 |
| 従業員数 | 50人 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 徳永勇治 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号 |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 男女比 | 男性 79% : 女性 21% ※ 2022年9月時点 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| Manager average age | 38.8歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 60% : 女性 40% ※ 2022年9月時点 |
| 平均残業時間(月) | 24時間 |
| 有給消化日数 | 8.3日 ※ 2022年9月時点 |
| 電話番号 | 06-6567-9460 |
| FAX | 06-6567-9465 |
| お問い合わせ先 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F TEL 06-6567-9460 FAX 06-6567-9465 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://corp.jobins.jp/ |
| 22年7月期 | |
|---|---|
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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2億600万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
|
- 9309万 |
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利益余剰金
(円)
|
- 1億5820万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。