この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は他社に比べて多く設定されている。(自身が在籍していた頃は125日) ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加(実質強制参加)が実施されたり...続きを読む(全249文字)
株式会社クオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は他社に比べて多く設定されている。(自身が在籍していた頃は125日) ただし、休日にステークホルダーとの親睦会が任意参加(実質強制参加)が実施されたり...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は有給の計画付与もあり非常に多い。夏季冬季は10連休ほどあるなどとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多い...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
【良い点】
良い意味で他人に深い興味がないというか、プライベートに過干渉されず飲み会や交流も個人の考えを尊重されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)
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給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
経営者に言われたことを実直にやる人にあっていると思います。営業が立場が強いので営業の方は楽しいかもしれません。数字を達成したい人にはやりがいが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医院長とかなり近いところでやり取りするので、仲良くなって飲みに行ったり、と単なる営業マンを超えた関係になれたりするのはとてもやりがいがあると思...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与面に関して良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭で全然給与が上がりません。また賞与は基本給の何ヶ月分...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職理由に良い点も何もないのですが、休憩時間に寝てたらクビになりました。今はわかりませんがかなり昭和な社風でした。ノリは体育会系です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業すれば少なからず案件は出てくるので人材難の時代にはなんとかなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合サービスが多く、また人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレアポをがっつり、足で稼ぐ系の営業の方ならぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩時に席で伏せって寝てい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人間関係がすごくよい。頑張っている人がいればみんなでそれを、サポートしてくれる環境がある。定期的にバーベキューやスポーツ大会があるので、社内で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
考えたようにやらせてくれるので、ガンガン攻めるような性格の人はマッチするかもしれません。新規営業が得意でテレアポも得意という方にはやりやすい営...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が頑張れば評価される。やりたいことや考えてる事をそのままやれるので、自ら考えて行動するのが好きな人には合うと思う。人間関係もよく、イヤな感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を組み立てることができ、ワークライフバランスはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。数字が足りない人も普通に休むことはできる。そこにプレッシャーがないのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日連続では厳しいが、比較的休みは取りやすいイメージです。連休を取り実家へ帰省したり、旅行へ行くキャストの方も多いです。基本18時出勤ですが、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思っていた方がいい。24時間以上働く。ごはんは最後まで食べれない。終電後タクシー、終電前タクシーは普通です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで助け合い有給を消化できそうならするという文化はありましたが、チームごとで味が違うので他ではわかりません。(チームというのも少し前のこと...続きを読む(全112文字)
出社とオンライン勤務を自ら調整しながら働ける点では、イベント業界にしては良いと感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直言って良くない。でも配属されるチームによって多少ばらつきはあるからそこは運次第とも言える。リモートワークをうまく活用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)
会社名 | 株式会社クオキャリア |
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フリガナ | クオキャリア |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 中山豊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目46番3号 |
電話番号 | 03-5927-9404 |
URL | https://www.quacareer.co.jp/ |
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