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株式会社アスタリスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスタリスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社アスタリスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスタリスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アスタリスクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アスタリスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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アスタリスクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスタリスクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大卒で224000円となっていて、固定残業手当30時間を含んでいるため少ないと感じる続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
    面白い人が気に入られ...続きを読む(全82文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の部署よりは営業は基本有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力を持った経営層・上司に気に入られていないと給与はあまり期待しない方...続きを読む(全132文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】結果を出せば出すほど昇給するそうで、入社一年目から昇給することも可能だそうです。

    【本・サイトで調べた】就活サイトによると基本給は...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に社長との面談で決定した数値目標の達成度で評価すると謳っているが、実際は社長の好き嫌いによるさじ加減でかなり...続きを読む(全168文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは雀の涙。残業はみなし残業制度。年収は大手企業の新入社員程度。いつまでも変化のない収入にうんざりする社員...続きを読む(全174文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足している点は皆無。
    賞与は全く無い。
    残業代も出ない。というか、出るほど残る必要が無い、仕事が無い。ヒマ。業績が究極に悪い。だから、いつまで経っ...続きを読む(全209文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職経験者
    管理職としては非常に低い年収。ボーナスは業績不信のため、
    寸志程度しか支給されていない。これは3年ほど続いている。
    普通の社員はみな...続きを読む(全153文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与、賞与について満足している点
    責任を追わないように割りきって働くのであれば、一人暮らしであると普通の生活をおくることが出来る。
    ・昇進昇給・キ...続きを読む(全278文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に満足する点は皆無。給与は初任給とすれば世間並みだが、賞与が無い。その他の手当ても残業代のみ。ただし、残業は事前申請しなければ認められず、基本...続きを読む(全175文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスタリスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員が自由にやりたいことをできるため、そのような環境を求める人にとってはとてもいいと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    各種社会保険、役職手当、スタートダッシュ手当などさまざまあり、手厚い。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    話を聞いた社員曰く、月20分くらいの残業時間しかないため、定時で帰宅することができる続きを読む(全42文字)

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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    一年目から大きな仕事に携わることができる点に惹かれて入社したそうだ。続きを読む(全34文字)

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    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもや...続きを読む(全87文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
    管理職に関し...続きを読む(全86文字)

    株式会社アスタリスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイキューブドシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員からしたらよいほうではあると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり年収に関しては上がりにくい
    上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)

    株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なsbsよりは若干水準が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性評価がうまく機能していない場面がままある。

    結果を出したり...続きを読む(全105文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒年収低い
    実力主義ではないかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスと昇給は年2回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字で評価というよりかは、上司へのごますりで上がっている人が多い印象(部署による)続きを読む(全79文字)

    H.R.I株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の給料を未経験ながらに貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度査定があり、部署ごとに上がり幅が違う。
    活躍している人はかなりスピード速く年収が上がるイメージ続きを読む(全58文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤中心で働いていたので給料に関しては特に問題なかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣と変わらないので差をつけた方がいいと思った続きを読む(全79文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力あればSVになれる。
    時給も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので、評価制度はなく、自信に繋げにくい。ボーナス...続きを読む(全80文字)

    iYell株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下がることは”あまり”ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アスタリスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスタリスク
    設立日 2006年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 88人
    ※海外子会社含む、2018年8月末日現在
    売上高 13億6200万円
    ※2018年8月期
    決算月 8月
    代表者 鈴木 規之
    本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 528万円
    電話番号 050-55361185
    URL https://www.asx.co.jp/
    アスタリスクは2006年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は88人で、売上高は13億6200万円になります。平均年収は528万円で、従業員の平均年齢は41.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1326433

    アスタリスクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。