この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署よりは営業は基本有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を持った経営層・上司に気に入られていないと給与はあまり期待しない方が...続きを読む(全132文字)
株式会社アスタリスク 報酬UP
株式会社アスタリスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署よりは営業は基本有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を持った経営層・上司に気に入られていないと給与はあまり期待しない方が...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】結果を出せば出すほど昇給するそうで、入社一年目から昇給することも可能だそうです。
【本・サイトで調べた】就活サイトによると基本給は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に社長との面談で決定した数値目標の達成度で評価すると謳っているが、実際は社長の好き嫌いによるさじ加減でかなり増...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙。残業はみなし残業制度。年収は大手企業の新入社員程度。いつまでも変化のない収入にうんざりする社員も...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点は皆無。
賞与は全く無い。
残業代も出ない。というか、出るほど残る必要が無い、仕事が無い。ヒマ。業績が究極に悪い。だから、いつまで経って...続きを読む(全209文字)
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管理職経験者
管理職としては非常に低い年収。ボーナスは業績不信のため、
寸志程度しか支給されていない。これは3年ほど続いている。
普通の社員はみなし...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与について満足している点
責任を追わないように割りきって働くのであれば、一人暮らしであると普通の生活をおくることが出来る。
・昇進昇給・キャ...続きを読む(全278文字)
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給与、賞与に満足する点は皆無。給与は初任給とすれば世間並みだが、賞与が無い。その他の手当ても残業代のみ。ただし、残業は事前申請しなければ認められず、基本的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマイナス点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新し...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人材・商品」に対しての質に重きを置いていないため将来性がないと感じています続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自動認識技術を多少覚えられる事と、開発ならコーディングはできるようになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程(要件...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格に合格した際に報奨金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤日に有給を申請する場合は社長決済になり、大概却下されます。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思想や社風は合わない場合は全く合わない
管理職は名ばかり管理職が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】社員の平均年齢が20代であるため、BBQや忘年会などの社内イベントがあったり、社員旅行があるそうで、社員同士が交流する機会が非常に多いそ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日以上あるそうで、営業職にも関わらず完全週休二日制だそうです。また、有給休暇も取りやすいそうで、有給休暇を連休で取ること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年出ていたので、その点に関しては良かったかなと思うが、利益の割に賞与の額が少なく納得がいかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく跳ねることは稀なケースだと思います。
社員に還元しようという姿勢はそこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
そこそこの年収ですが、成果を上げていかないと、給料が上がらない+上がり幅で悩んでる専門正社員が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定に関わる評価の透明性は、従業員のモチベーションと職場の公平性を保つ上で非常に重要な要素です。しかし、現在...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
ボーナスが出てありがたかった。決算賞与も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わって新しい制度になった。変わる前に離職し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
和気藹々とした環境ではたらきやすかったです。
人のやる気により、経験と結果は変わってくる環境でもあるのでやる気ある人はだんだんチャンスが巡ります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社アスタリスク |
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設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 88人 ※海外子会社含む、2018年8月末日現在 |
売上高 | 13億6200万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 規之 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番16号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 447万円 |
電話番号 | 050-5536-1185 |
URL | https://www.asx.co.jp/ |