この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第。上司が現場の努力を見てくれている方だと、それに見合った報酬を上層部に掛け合ってくれる場合がある。
ただはずれの上司に当たると、半期に...続きを読む(全270文字)
株式会社TSI 報酬UP
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【良い点】
上司次第。上司が現場の努力を見てくれている方だと、それに見合った報酬を上層部に掛け合ってくれる場合がある。
ただはずれの上司に当たると、半期に...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化しており、大幅な人員削減を行うほどです。テレワークの廃止も作用して知見を持っているベテランさん達が辞めて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制なのでプライベートとの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までフルテレワークOKだったのが廃止になった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレル業界で職場は青山。華やかな世界で仕事ができているということに喜び感じる方には良いかと思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えるが、ユニクロ等を除きどこも苦しい状況だと思う。老舗といわれるような会社がどんどん「早期退職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休は取得しやすいと思う。その後の復帰もできるが、家庭と両立できる仕事かと言われると難しいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は人間関係も良さそうに見えた。人事の人の人柄も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話なので、今はどうか分からな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やすみが非常に取りやすい。時間休も、有給もかなり消化できている。若いスタッフも同様である。近年はフレックスにより出勤時間も一部変更可能。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産後の復帰体制や、店舗からオフィスへの職種チェンジなど女性が多い職場らしく、長く働ける体制がととのっている。10年前とは大きく異なり、厳しい女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定職率がものすごく高い。産後の方、販売員は店長も、内勤も、職種を問わず、みな戻ってくる。時短でいることがそんなに肩身が狭くなくなっているように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでもホールディングスと言う形だった、現在は一社化されたのにも拘らず疲弊したブランド...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗配属の販売スタッフ、店長には、特定のマネージャーや人材開発担当者により、定期的に講習会あり。販売や店舗経営についてのレクチャーや、部下指導...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休も、きちんと取得できます。代休も、きちんと取得できました。ただし同時は人によっては嫌な顔をされたものですが、、私は気にしませんでした。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いている人が、悪い人がとにかくいなかった。当時10年ほど前は残業や飲み会なども多かったが、パワハラセクハラもなく、平和でした。女性が圧倒的に...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社TSI |
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フリガナ | ティーエスアイ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,162人 |
売上高 | 1132億3600万円 |
代表者 | 前川正典 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
電話番号 | 03-6748-0032 |
URL | https://www.saneibd.com/ |
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