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【良い点】
社員への教育が行き届いており、何年経っても思い出すほど社会に出る為に必要な事をたくさん学びました。
ひとりひとりを見て的確にフィードバックを...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＳＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＳＩのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＳＩで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長年働いていれば必ず役職が上がっていくのは良かった。
教育に関してはしっかりスケジュールを組んで行われていた。昔ほど研修も厳しくなくなり、今...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得する際のサポート体制はとても充実していたように思います。カラー診断や骨格診断士などアパレルならではの資格を獲得することもできます。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので、やはり年功序列感はあります。ベンチャーにもいたことありますが、比較すると成果を上げた人がどんど...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人のスキルアップは店舗、本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの評価は基本的に店長が行う為、店長とうまく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は多かった印象です。1店舗あたりのスタッフが少ないので、横のつながりを作れる良い機会でした。アパレルの業界用語や年間を通した業界の流れ、...続きを読む(全200文字)
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アパレル業界は販売からのキャリアパスが中々遠い道のりである企業が多いのに対し、TSIは総合職入社の場合、定められた研修期間を終えるとキャリアパスが豊富に選...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新人をしっかり育てる環境に整ってるし自身も経験してみて成長できた。1人の新人に先輩が1人つく感じで代表で教えていく感じではあるが、皆んなで協...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になにもない
セミナーもたまにある
英語など何も制度がない
なにかセミナーに通い続けている人も聞かない 特にこれはなし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内だけで無く、取引先のブランドや館の社員さんとも関わることが多いので、コミュニケーション力はかなり伸びると思います。先輩や上司がしっかりサ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まず、スキルの向上が期待できるため、社員の業務効率や生産性が向上します。次に、最新の知識や技術を習得することで、企業の競争力が強化されます。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
その店舗で責任のある役職に就けばやりがいも生まれると思う。上にいる人が長い人が多いのでなかなかポジションを目指すのは時間が長期的にかかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒研修から始まり、成長過程が研修に詰まっていたように感じます。定期的に行われzoomなどで行われ、課題をこなし発表しフィードバックする。新...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒の方は入社当初からしっかり研修制度があり年数たつにつれてもしっかりサポートしてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワーキンググループの実施や研修制度があり、必要とされるスキルアップは見込めます。また独学で勉強をし、資格が取れた場合は、申請すると資格時に使...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
キャリア開発に力を入れようとしているが、幹部にその意識があまりないため、結局はパフォーマンスになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
骨格診断などの研修が増えて接客力が上がるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上になることはほとんどなく販売員の1番...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗ではOJT制度を基に教育を受ける。又、オンラインでの研修制度もあり、一通りのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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教育や研修体制がどこよりも整っていると思う。
基本的なマナーや礼儀作法に特化している為、どの会社も参考にしたらいいと感じるほど。
どの社員も言葉遣いや所...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な研修があり、接客について学べる環境がある。現在はコロナ禍の状況もあり、研修など大勢が集まり学ぶ機会は減っているが、リモートでの実施に変...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
店舗配属の販売スタッフ、店長には、特定のマネージャーや人材開発担当者により、定期的に講習会あり。販売や店舗経営についてのレクチャーや、部下指...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していた。
ポジションにより研修があり、毎回とても勉強になる事ばかりでした。
店舗では、必ず教育担当が付く為
わからな...続きを読む(全268文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＳＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも、波風が立たない、孤立した村のような部署が多く、部外の交流や情報収集は、個々の個人的な動きに頼るのみ。喫煙所にいつもいる人たちの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさはかなり店舗に左右されます。希望休を月3日程度提出する店舗が多いで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2025年度より年俸制になり、給与が安定した
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給料が低い。また販売員は何年働いても実...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短社員・パートなど、出産後でも働き方の選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やパートをフルタイムの社員と同じように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期ごとに振り返りがあり、半期と通期で評価面談が行われます。
評価制度は数値や取り組んだ行動を元に客観的に評価されていると思います。
もち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短で勤務している方も多く、産休育休取得率も悪くないと思います。
ただ、役職や責任の思いポジションで活躍する方は在職時はいなかったように感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート併用を推奨していたが、部署によっては出社推奨をしていたため全体的に制度を活用しづらかった印象はありました。
一部への業務負荷も多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他商材を取り扱う経験をしてみたかったので、退職しました。
社内異動で別の職種へのチャレンジもできたが、商材やターゲットが異なる分野での挑戦は...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働くママさん達が大変そうでした。
時間は希望通りでも、金銭面に納得のいっておられない印象がありました。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当？の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
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年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＳＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＳＩ |
|---|---|
| フリガナ | ティーエスアイ |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 1138億5000万円 |
| 代表者 | 下地毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-6748-0032 |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
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