この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はほぼ休める。イベントのある際は出社になるが、振替も推奨されており、自己管理できればライフワークバランスはかなりいい。続きを読む(全67文字)
株式会社TSI 報酬UP
株式会社TSIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はほぼ休める。イベントのある際は出社になるが、振替も推奨されており、自己管理できればライフワークバランスはかなりいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
与えられる権限が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人柄が良いが、高卒が多いため、熟慮することはしない。
見切り発車が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実し、テーマパークや旅行などの優待も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は欲しいが転勤はほぼないので、仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア開発に力を入れようとしているが、幹部にその意識があまりないため、結局はパフォーマンスになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によりますが、有休の取得やテレワークの活用などある程度柔軟に対応できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で会社の方針が大きく変わった印象です。インセンティブなどはほとんどなくなりました。代わりのものもないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高い方だと思います。上司によりますが、毎年必ず少しでも昇給があります。基本的に、数千円です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務から接客まで一連の流れを習得できます。研修制度も豊富で、骨格診断研修や、パーソナルカラー研修などもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職日がギリギリまで決まらず、決まった後にやっぱりこの日で、と話が二転三転して転職活動に困りました。直属の上司によ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは多い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長いので、仕事終わりのプライベートの時間はほぼないです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
3ヶ月予算を達成すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスにならないと役職手当がつかない。ボーナスが店舗の実...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アングローバル事業部に関しては接客力の高いスタッフが多い。ブランドを好きなスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランス...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
骨格診断などの研修が増えて接客力が上がるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上になることはほとんどなく販売員の1番上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ブランドが増えて幅広くブランド選択ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりものづくりの考え方や販促の方向性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休はわりと通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足なので急な多店舗のヘルプなど公休以外の休みが取りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も取得しやすいです。
社員同士の関係が近いので、直ぐに相談しやすいです。上司も、成長意欲が高い方...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
自分の顧客を掴むと接客の自信がつく。常に競合店の商品もチェックしているのでトレンドに詳しくなる。
私の店舗は若い同世代くらいのお客様が多かった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先の店舗によりますが、あらかじめ休み希望を伝えておけば月に1回くらいは土日の休み希望が通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半期毎の評価制度があるが、個人の取り組みでの評価はかなり薄い物で、在籍している部署の業績で自ずと評価が決まってしまう。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがかなり多くその時々に応じてなに対して取り組めば良いのか明確になっていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インセンティブ制度で各個人の評価があり頑張りに応じて評価反映は多少なりともされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新たな取り組みを取り入れる点においては色々とチャレンジしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際に新規...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗ではOJT制度を基に教育を受ける。又、オンラインでの研修制度もあり、一通りのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アパレル業界で職場は青山。華やかな世界で仕事ができているということに喜び感じる方には良いかと思う。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社TSI |
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フリガナ | ティーエスアイ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,162人 |
売上高 | 1132億3600万円 |
代表者 | 前川正典 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
電話番号 | 03-6748-0032 |
URL | https://www.saneibd.com/ |
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