この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)
地方独立行政法人加古川市民病院機構 報酬UP
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【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年からしか退職金が出ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みの日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも強制的に出席しないといけない病棟会や勉強会、委員会や係の仕事が月に2〜...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは基本額に加えて15〜25%程度増額されていたため、近隣の病院と比較して高額だったと思う。経営が黒字のときに限るようだが、ここ数年は毎...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で常に緊張状態でストレスフルな職場だったので負荷に耐えきれず退職しました。人の命を扱う看護師という職業で、急性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大きい病院なので知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央市民になってから、東と西が合併しての今なので、仕事はしにくいです...続きを読む(全180文字)
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看護師不足な状況で毎日忙しく、残業も多いです。
人間関係はそんなに悪くはないと思いますが病棟によりますね。
教育制度はしっかりしていて自信を持ってケア...続きを読む(全161文字)
会社名 | 地方独立行政法人加古川市民病院機構 |
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従業員数 | 117人 |
売上高 | 200億円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町439番地 |
URL | https://www.kakohp.jp/ |
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