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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人加古川市民病院機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人加古川市民病院機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人加古川市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人加古川市民病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

地方独立行政法人加古川市民病院機構の 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人加古川市民病院機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2つの病院が統合され新病院として運営しており、患者の増加に加えて、施設、職員共に年々拡大している。先進医療を積極的に導入する姿勢、また研修医の...続きを読む(全294文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

看護師不足な状況で毎日忙しく、残業も多いです。
人間関係はそんなに悪くはないと思いますが病棟によりますね。
教育制度はしっかりしていて自信を持ってケア...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人加古川市民病院機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

医療法人新産健会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
医療事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関であり、経営者が常に新しい観点を取り入れています。新しいことを始めることが多いため法人としては大きくなっていくかと思います。続きを読む(全72文字)

医療法人社団アルペン会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
理学療法士(PT)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デイサービスやケアハウス、特別養護老人ホーム等の事業展開を行っている。訪問リハビリもここ最近積極的に実施。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

日本年金機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金がなくなることはない。年金を運営できる組織も他にはないし、競合他社もいない。
記録問題や情報流出でも、年金の運営組織から外されるようなこと...続きを読む(全222文字)

医療法人さくら会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業を積極的に展開しようとしており、海外も視野に入れているそう。続きを読む(全34文字)

株式会社EPLinkの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

治験はこれから先も必要とされるので、製薬会社と医療機関を繋ぐ役割を果たすこの事業は安定していると思います。続きを読む(全53文字)

医療法人大寿会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやりたがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の顔を伺いながらの仕事になります。やりにくいものですね。
好かれれば...続きを読む(全110文字)

医療法人社団明芳会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要はある、必要不可欠な職種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足が、深刻だと思いますが、私が勤めて...続きを読む(全107文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)

医療法人桜十字の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどこを目指しているのかが不明瞭。何でも手を出し過ぎて、ついていけない優秀な人たちがどんどん離職しています。...続きを読む(全104文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)

地方独立行政法人加古川市民病院機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人加古川市民病院機構
従業員数 117人
売上高 200億円
決算月 3月
本社所在地 〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町439番地
URL https://www.kakohp.jp/
NOKIZAL ID: 2559271

地方独立行政法人加古川市民病院機構の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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