地方独立行政法人加古川市民病院機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若い人が多く文化祭気分で働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが固定残業代の時間を超えた人には反省文のような物があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際に次の転職先について親身になって相談してくれた。研究者という肩書きを手にする際にはすごく良いキャリアとなる。ただ、年々ポストや予算が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない気がする。何を持って評価しているのが不明な感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し
最終出勤日の最後に挨拶をしたときも嫌がらせをうけた。
それでも後日「帰ってこないか」と言ってくる神経の図太さは凄いと思う
【気になること...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより夜は忙しく、体調を崩してやめた。条件通り最初から雇ってくれてれば、と思った。体調回復まで時間がかかったの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学校法人全体で医療職（主に看護師）が多いこともあり、育休や育児時短勤務に関しては制度も整っている上にどの場所でも融通を利かせてもらえる印象があ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
以前は1年目の時の残業は付けれなかったが現在は残業代は付けることが出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度支店の移動が必ずある。
スタッフによってはそれで辞めてしまう人もいる。
また以前辞める時に給料が満額...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が良くない。年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にないです。退職する前も3ヶ月以内に言わないとかなり揉めてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の圧が強い事がある。下に見...続きを読む(全104文字)