地方独立行政法人加古川市民病院機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身の都合での退職だったが、自分の上司は理由もきちんと優しく聞いてくれた。円満に退職手続きができたこと。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言動がキツイかったです。
同様のことが原因で辞められて行く方が何人かいましたが、会社として特に対策等もされて...続きを読む(全269文字)

【良い点】
人手不足が常なので、退職したいと伝えた時はかなり引き止めがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数にあっていない治験...続きを読む(全148文字)

【良い点】
語学学習に対する手当て制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と社員間の温度差が大きいため、士気が高まらないように...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生がある程度良い。給与は年功序列で上がり、いきなりリストラされる心配や、職場がなくなるといったことはないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職後の給与などは正当に渡してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
５年先輩の社員が自分の給与とほとんど同じで、副店長でさえ手取り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が厳しいと感じました。
支店勤務の時には子供の行事にも参加できないほど多忙だったのと、急な転勤通達は当...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になキャリアに不安があった。年間休日も少なく、体力仕事でもあるため長期的に働くのは無理だと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
急性期の看護は学べます。自分の部署は比較的全員で協力して業務を行っている印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率がわるいと思います。看護師の人数が少ないため辞める際にも休みはあまりもらえませんでした。残っている有給も...続きを読む(全94文字)