地方独立行政法人加古川市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員で産休育休の待遇の差が大きすぎるのではと思いました。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時間内に業務を終わらせることができれば、定時で帰ることができます。
有給休暇は取得しやすいです。消化日数が5日以下の職員は早く取得するよう促...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方独立行政法人のため、有給などの福利厚生はしっかりしている。比較的日数も多く、初日からもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方独立行政法人のため、学会発表の取り組みが盛ん。だれでも挑戦する機会がある。また、患者数も多いため、様々な症例を経験できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若い人たちの活動があり、向上心がある人には向いていると思います。学会発表もできる機会もあります。
また認定資格も取得している方も多く、挑戦し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅手当は病院系の中でも貰えている方だとおもいます。交通費も全額出ます。
学会などの遠征費、宿泊費も全額かは分かりませんが支給されてたと思い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
色々な患者さんが来るため、多くの症例を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査結果を間違えて送ってしまうと治療法や無意味...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスは、人によって違います。主任の評価次第。学会発表に積極的に参加した方が評価はいい。意欲がある人が評価される。ボーナスが高い子は喜んで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は良かったです。以前は見込み残業代込みでしたが、現在は見込み残業はなくなったため、超過分がすべて支給されます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与が多い。約6ヶ月分もらえるため、一気にお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は12月まで頑張って働かないと賞与がも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料としては都内某大学病院よりは減りましたが、残業が0になり食事補助なども出るため結果としてはトントンかそれ以上だと思ってます。
年収として...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業績が悪い年でも、賞与が出なかったことはなかった。毎月赤字で賞与で補填する感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇給も低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
件数が多いステーションだと給料が多いと思う。祝日は手当てが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスに期待は出来ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
児童指導員の報酬水準は福祉業界の平均を上回っています。
月給には成果給というインセンティブのようなものが含まれています。
評価は療育実践だけ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い割に給与が少ない。
賞与なし。
いても給与が上がらない。上がっても3000円。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給は努力次第でかなり上がり、年度はじめに目標を立て、その達成度合いで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究費で雇用する場合は非常勤職員（年度更新）のみであり、また評価システムも確立したものはない。直属の上長は能力を...続きを読む(全159文字)