地方独立行政法人加古川市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方独立行政法人なので基本的にはしっかりしている。有給休暇、交通費支給、住宅手当、などもあいまいなところが多い中ではとても良い方であると思う...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。八割が女性を占めている。職種の傾向もあるが女性でも管理職を目指せる。
育休・産休もしっかり取れます。さいきんは、男性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年新しい機械を取り入れたりしている。物品もコスト削減には厳しいが、実際そこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に対して、責任感はあるが毎日やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、患者さんとゆっくりコミュニケーショ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リロクラブというアプリが使用でき、レジャーや施設など安くで利用できます。住宅補助も病院から3.2km以内だと、32000円ほど補助が出るので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月３回ぐらい、勤務とは別に仕事にきて、自分の与えられた業務や、会議などに参加している。会議も、勉強会もかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りも頑張ろうとそんな気持ちではあるが、とにかく忙しすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てナースはかなり大変。子供が熱を出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
食堂でごばんが安く食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはうまくとれている。みんなで協力して頑張ろうとしている続きを読む(全77文字)

【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与が前年度よりも減ることがある。
年に2回、賞与前に上司と面談が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく手当で補填されています。あまり昇給額は大きくありませんでした。残業代は出ますが残業の定義が曖昧で予...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員の方はボーナスがそれなりにもらわれていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員には寸志なども無かったの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月の残業時間は上限があるが働いたら働いただけ稼げる。
基本稼働時間以上になると全て残業代がつく。
細かい評価項目がわかりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業がある分、お金は貰えます。
夜勤がある所は夜勤手当も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないと低賃金です。
昇給は上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職員は国家公務員に準拠しているため、十分な収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省所管であり、他省庁の所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途採用時の給与交渉はそれなりに反映されますが、入社後の大幅な昇給は資格を取ったりしない限り難しい印象です。評価制度自体は整えられており、半...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収、賞与ともに一般事務職としては高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも働きぶりはそれぞれ。
年功序列...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与: 年2回（年間約4.2ヶ月分）に加え、病院の経営収支が良好な場合は「年度末賞与」が支給される。
諸手当: 地域手当（最大基本給の16%...続きを読む(全119文字)