地方独立行政法人加古川市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目の方は初心者マークをつけていました。忙しいなかでもきちんと面倒を見てもらえるんじゃないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年からしか退職金が出ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)