地方独立行政法人加古川市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の管理職も多い。八割が女性を占めている。職種の傾向もあるが女性でも管理職を目指せる。
育休・産休もしっかり取れます。さいきんは、男性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年新しい機械を取り入れたりしている。物品もコスト削減には厳しいが、実際そこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に対して、責任感はあるが毎日やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、患者さんとゆっくりコミュニケーショ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リロクラブというアプリが使用でき、レジャーや施設など安くで利用できます。住宅補助も病院から3.2km以内だと、32000円ほど補助が出るので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月３回ぐらい、勤務とは別に仕事にきて、自分の与えられた業務や、会議などに参加している。会議も、勉強会もかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りも頑張ろうとそんな気持ちではあるが、とにかく忙しすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てナースはかなり大変。子供が熱を出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
食堂でごばんが安く食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはうまくとれている。みんなで協力して頑張ろうとしている続きを読む(全77文字)

【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員で産休育休の待遇の差が大きすぎるのではと思いました。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業代は15分単位
各種手当が高い
年末年始に出勤するとお年玉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果や貢献度を可視化する独自の評価シートが存在し、何を達成すれば昇給に繋がるのかがわかりやすいです。
年功序列の古い体質とは無縁で、若手であ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時間外の勉強会が実施されており、自主的な参加が評価に反映される体制でした。向上心のある方には成長機会が多い環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
相対評価ではなく、絶対評価のため昨年の自分より仕事していれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低いです。昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張った月はインセンティブが出た。とても忙しいが、やる気がでた。未経験でもしっかりと勉強する期間があり、試験をしながら出来る仕事が増えていっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院の数によって仕事量も変わる。
給料と釣り合ってるかと聞かれたら微妙なところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初任給は公務員に準ずると記載があり。ボーナスは年２回で７月と12月に合計4カ月分で一般的だと思います。たまにプチボーナスがあるのが嬉しかった...続きを読む(全481文字)

【良い点】
賞与は2回もらえるが評価制度が曖昧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐという感覚。
長年働いてる人より新卒の方が給料が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収は他の病院よりも高いため、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないです。そのため年収で見るとあまり多くない続きを読む(全78文字)