地方独立行政法人加古川市民病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エレベーターなどで他病棟の人とも挨拶、交流されている印象があります。
人間関係はそこまで悪くないんじゃないんでしょうか。
はとどこの病棟も一定...続きを読む(全86文字)

【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の方が昼の11時まで残っておられる日もありました。入退院が激しい病棟は特に残業はかなり多い方だと思います。
残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性の管理職の方は複数人いらっしゃいました。中堅層の男性看護師もいましたが、中堅女性看護師は男女比に比べると少なく感じます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
わたしが実習でお世話になった病棟は、指導者さんがかなり厳しい方でした。かなり威圧的な方ではありましたが、その分学ぶことは多かったなと思います。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で常に緊張状態でストレスフルな職場だったので負荷に耐えきれず退職しました。人の命を扱う看護師という職業で、急性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスは基本額に加えて15〜25%程度増額されていたため、近隣の病院と比較して高額だったと思う。経営が黒字のときに限るようだが、ここ数年は毎...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みの日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも強制的に出席しないといけない病棟会や勉強会、委員会や係の仕事が月に2〜...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
意欲が有れば院外研修に積極的に参加させてもらえた
院内研修も充実していた
研修は休みの日に参加してもきちんと残業代が付いた続きを読む(全67文字)

【良い点】
認定看護師などのスキルアップに対してサポートをしてくれると聞いたことがある。
大きい病院ということもあって
年間スケジュールでの教育が行われて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修がいい意味でも悪い意味でも厳しく、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はラフィネグループ配属の人が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限の研修しかしないのである意味楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多く働いている。日本語が微妙な人はコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数年前まで盛んでしたが形だけといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などを取った方や中心になって活動してた方がほと...続きを読む(全104文字)