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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブというアプリが使用でき、レジャーや施設など安くで利用できます。住宅補助も病院から3.2km以内だと、32000円ほど補助が出るので...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人加古川市民病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人加古川市民病院機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人加古川市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブというアプリが使用でき、レジャーや施設など安くで利用できます。住宅補助も病院から3.2km以内だと、32000円ほど補助が出るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は病院系の中でも貰えている方だとおもいます。交通費も全額出ます。
学会などの遠征費、宿泊費も全額かは分かりませんが支給されてたと思い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
広い社員食堂があります。メニューも豊富で日替わりメニューや外部からの売店もあり、かなり満足感のあるランチでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年からしか退職金が出ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地方独立行政法人なので基本的にはしっかりしている。有給休暇、交通費支給、住宅手当、などもあいまいなところが多い中ではとても良い方であると思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。八割が女性を占めている。職種の傾向もあるが女性でも管理職を目指せる。
育休・産休もしっかり取れます。さいきんは、男性の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月3回ぐらい、勤務とは別に仕事にきて、自分の与えられた業務や、会議などに参加している。会議も、勉強会もかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りも頑張ろうとそんな気持ちではあるが、とにかく忙しすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てナースはかなり大変。子供が熱を出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎月の給料は他の病院に比べてとてもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが昔は上乗せでありましたが、ここ数年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年新しい機械を取り入れたりしている。物品もコスト削減には厳しいが、実際そこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事に対して、責任感はあるが毎日やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、患者さんとゆっくりコミュニケーショ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食堂でごばんが安く食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはうまくとれている。みんなで協力して頑張ろうとしている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットワンが利用できる。
年間20,000ポイント付与されて医療費や旅行費などで換金できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は委託されており内容は充実しています。映画の割引券が特によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使用しないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ファストドクターの気になる点として、シフトの制約が比較的厳しいと感じました。インセンティブ制度はありますが、主に月の出勤率を基準に計算される...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インターンや説明会などで入職前に聞いていたような待遇を受けることができました。他の企業にないような待遇を受けることもでき、日常生活に沿ったも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
少しずつ改善されていると思う。
バースデー有給休暇、産休・育休あり。
最近、確定拠出年金制度が導入された。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は最大4万円貰えます。通勤手当も満額出ます。インフルエンザワクチンの手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は5000円、退職金は確かあったと思う。独自の福利厚生は特になし。
社宅はあった、金額はわからないがかなり安かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の研修があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダー制度はあるもののルーティン業務と並行して指導業務があるため、指...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断やワクチン接種(インフルやコロナ)が受けられる。
済生会グループでの診療が補助される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国立病院機構は、国家公務員に準じた手厚い福利厚生が特徴で、共済組合加入(年金・健康保険)、年2回の賞与(約4.2ヶ月分+α)、4週8休制と2...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人加古川市民病院機構 |
|---|---|
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 299億7729万1000円 |
| 本社所在地 | 〒675-0037 兵庫県加古川市加古川町本町439番地 |
| URL | https://www.kakohp.jp/ |
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