地方独立行政法人加古川市民病院機構の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
初任給は16〜18万円。それ以降は26〜28万ありました。夜勤勤務があるとそこから夜勤手当がでます。賞与は年2回です。
新人だったので、夏は5...続きを読む(全268文字)

【良い点】
夏季休暇など、比較的希望休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師不足のため、自分たちが使いたいタイミングで休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているためスキルアップしていくには良い職場だとおもいます。また、急性期であり、紹介状がないと行けない病院なので様々な疾患の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リロクラブの福利厚生が使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年からしか退職金が出ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みの日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも強制的に出席しないといけない病棟会や勉強会、委員会や係の仕事が月に2〜...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎年50〜60人ほどの新卒採用をしている大規模病院なので、新人教育は充実している。教育担当者とプリセプターの他のスタッフも、新人を育てようとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナスは基本額に加えて15〜25%程度増額されていたため、近隣の病院と比較して高額だったと思う。経営が黒字のときに限るようだが、ここ数年は毎...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙で常に緊張状態でストレスフルな職場だったので負荷に耐えきれず退職しました。人の命を扱う看護師という職業で、急性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
まず部署によってかなり違いを感じました。
患者相談や、入院計算、診療情報管理を専らとする部署では、丁寧な教育、研修体制が整っていると感じました...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2つの病院が統合され新病院として運営しており、患者の増加に加えて、施設、職員共に年々拡大している。先進医療を積極的に導入する姿勢、また研修医の...続きを読む(全294文字)

【良い点】
組織の利益等が賞与に反映されますし、此度の新型感染症による経営不振の影響がありましたが、現職の等級の額を貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きい病院なので知識はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中央市民になってから、東と西が合併しての今なので、仕事はしにくいです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与制度や有給制度、その他の制度のほとんどが高い水準です。
休みはとりやすく、１時間単位から取得できます。
毎日、誰かひとりは有給を取得してい...続きを読む(全160文字)

看護師不足な状況で毎日忙しく、残業も多いです。
人間関係はそんなに悪くはないと思いますが病棟によりますね。
教育制度はしっかりしていて自信を持ってケア...続きを読む(全161文字)