地方独立行政法人加古川市民病院機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職も多い。八割が女性を占めている。職種の傾向もあるが女性でも管理職を目指せる。
育休・産休もしっかり取れます。さいきんは、男性の方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎月の給料は他の病院に比べてとてもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが昔は上乗せでありましたが、ここ数年...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年新しい機械を取り入れたりしている。物品もコスト削減には厳しいが、実際そこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月３回ぐらい、勤務とは別に仕事にきて、自分の与えられた業務や、会議などに参加している。会議も、勉強会もかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対して、責任感はあるが毎日やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、患者さんとゆっくりコミュニケーショ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リロクラブというアプリが使用でき、レジャーや施設など安くで利用できます。住宅補助も病院から3.2km以内だと、32000円ほど補助が出るので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りも頑張ろうとそんな気持ちではあるが、とにかく忙しすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てナースはかなり大変。子供が熱を出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員で産休育休の待遇の差が大きすぎるのではと思いました。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
急性期は比較的人間関係良好。ママさんたちも多く、子持ちは働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の入れ替わりが激しい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同僚が保健師や心理士です。そのため、寄り添った対応が得意なため、話して勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに陰湿な人がいることもあったが、正社員はそんな暇もなく働くため良くも悪くも風通しは良くない続きを読む(全70文字)

【良い点】
面談を定期的に行い、不満があればそこで聞いてくれます。女性がほとんどの職場ですが、ギスギスすることはあまりなく仲は良い方だと思います。若い人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員同士は仲が良いという感じであった。また、女性のベテラン社員みたいなのがいて若くてイケ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が受診した際にその情報が看護師や事務内で広まるのはどうかと思う。知られたくないことを知られ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思いますが、人間関係、横のつながりが希薄です。女性が多い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧力が強い。部下を守る風潮がない。みんな自分のことばかり考えている。チェックをする体制が整って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
不必要な上下関係の壁を感じさせないフラットで公平な関係性を築くためのルールが敷かれており、人間関係のストレスを感じずに目の前のご利用者様に集...続きを読む(全170文字)