医療法人社団ＫＮＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
複数の事業が展開しており、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中には、目的や進捗がぼんやりしているものも存在する。現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休、時短制度が整っており、女性スタッフにとっては非常に働きやすい環境である。スタッフの男女比も女性の方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
リハビリ業務以外にも色んなことに関われる環境である。一般的な病院へ就職するよりも希少性の高いキャリアを模索できるのがメリット。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は手当や残業などを含めると他病院と同レベルである。年に一度人事考課があり、評価制度や基準がしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが多く、有給も取りやすい環境。
各個人で業務スケジュールを管理できる体制となり、自分のペースで仕事がしやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育休制度が充実している。
科内の雰囲気も時短だからと嫌な顔をする人はおらず、ママさんとしてはとても働きやすい環境が整っている。
上層部に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取といわれてしまっても仕方がないほどに拘束時間が長い
行っていることや方針は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織内の雰囲気はよく、プライベートでの交流も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間ではあるが、プライベートの時間を仕事にあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
医療保険下でいただける給与なので、他とは大きく差がない。
強いて言えば、業務量にたいしては安く感じることもあるが、残業代も申請をうまくすれば貰...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人事考課は年に二回あります。
管理職が理解のある方であれば給料アップも見込めると思いますが、そうでない場合なかなか難しいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修はとても充実しています。
ラダー研修や外部も含む研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。レポートの提出段階...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新人は上司が上に着くので、なにか困ったことがあってもすぐ相談できる環境なのはいいところ。研修とかもあるため、そこに大きな不満はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩が1から優しく教えてくれました。未経験で入職してくる人がほとんどですが、教育体制がきちんと整っていると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育は研修も充実していると思います。全体会議な時に研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しいと思う。キャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会計、企画、人事等に配属となれば多少専門性がつき、転職時に役に立つことはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務等に配属に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内で独自の資格を取り入れており、定期的に勉強会や試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に社内資格をとることになる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定試験などの費用は、1試験に対して1人などといった決まりがあるようで、5万円ほどする試験を自費で受けさせられまし...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長がやりたいと言ったら急に新しい事がはじますイメージだと思って下さい。急に記録の書き方など変更を余儀なくされ...続きを読む(全90文字)