学校法人関西医科大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
評価は年功序列気味なイメージ。
しかし、働く環境はホワイトな傾向。
隔週で土曜日出勤があるので、それが苦にならないのであればおすすめ。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助は住んでいる地域限らず出るので、いい点だと思う。
持ち家でも月々出るので、福利厚生はいい方だとおおう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業も安定しており、医療という社会インフラを担っているため、業界的には今後も安定していくと思うので、いいとおう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時が17時10分なので、プライベートは充実しやすいきがする。
しかし、隔週土曜出勤で勤務時間を調整しているので、全体的に見ると年間休日は少...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後は各部署に配属になるが、基本的に同期と被ることはない。
また希望通りの部署に行ける確率は低めだと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすさはかなりあると感じる。
隣に病院があるので、育休をとりながら、隣の附属病院に通うこともでき、その診療費は職員であれば補...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップが難しい。
部署異動が2年半に一回ほぼ必ず行われるので、いろいろな部署を経験できる一方、慣れてきたと思ったら移動になるので、毎度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署にかなりばらつきがある。
大学職員であるが、隣に病院があるので、病院移動になることも普通にある。
学生と距離が近い部署だと、学生の教育に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職の人は結構遅くまで残っているイメージだった。
部署によって忙しさや特徴なども違うので、配属先で適応できるかが大切な気がする。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、育休後に復帰されるママさん達もいます。復帰後は時短での勤務も可能です。病棟がかなりバタバタしている時は大変かもしれませ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人研修に加え、毎月必ず勉強会が実施されており、学習の機会が継続的に設けられていました。また、これらに伴う残業代も適切に支給されており、安心...続きを読む(全594文字)

【良い点】
教育体制は整っておりクリニカルラダー制でプリセプターとエルダーがつき学習のサポート、メンタルサポートを行ってくれる。
医師も協力的な方が多く...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自分がやりたいこと、将来のキャリアアップを聞き取ってくれ、その希望をできる限り叶えてくれる体制が整っているように思います。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員への教育はeラーニングというWEBでの制度がある。２週間に１度定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテを...続きを読む(全158文字)

【良い点】
中途入社後の導入研修が親切だった。
ブランクがあっても不安を払拭できるような実技指導や座学が充実していた。
外部講師を招いたセミナーも定期的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、未経験には色々と指導していただけるが、中途入社の経験者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
徳洲会のクリニカルラダーを用いて教育されています。受講が必須の研修は全て勤務時間内に行われます。自己研鑽のための、認定看護師の任意研修もあり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は学ぶ機会はそこそこあるが
事務職は教育プログラムが無いので、基本的にOJTで仕事を学ぶ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に対し積極的に取り組んでいる。資格取得すると交通費、ホテル、奨励金の支給がある。
パソコン系の資格取得にも支給される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいと思う。
頑張れば頑張っただけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるけど施術者向けなの...続きを読む(全97文字)