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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もな...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大崎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由なところ以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠にな...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
...続きを読む(全159文字)
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入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これから...続きを読む(全161文字)
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職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題...続きを読む(全535文字)
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いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事...続きを読む(全198文字)
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評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はある...続きを読む(全180文字)
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営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営...続きを読む(全298文字)
女性の休暇制度は比較的整っているようです。ただ現場と本社では、働きやすさは多少違うのではないかと思います。続きを読む(全53文字)
育休産休とれます。実際に説明会を通じて女性社員に話をかけました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育児については理解があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の役割が分担されるため仕方がないが、男性が上に立つという社風は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業所によっては、保育所があり子どもを預けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫での体を動かす作業になるため、寒暖差の激しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家から近い職場を選ぶと、家事や子育てに負担は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働な面もあるため、重い物は複数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性も働きやすく良かったです。
主婦も多くいました。
子供の体調不良で早退の時も
みなさんとても協力的でとても良かったです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんなで協力する力がつく。ほぼ部活みたいな感覚だが、コミュニケーションをしっかり取るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別による仕事の任され方の差はなく、
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。
実績は少ないが、産休育休制度は整備されている。続きを読む(全71文字)
倉庫業は男性が多い印象だったが、太成倉庫では女性スタッフも増えており、「働き続けやすい環境づくり」を意識していると紹介されていた。実際に女性スタッフの声で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性はライフステージに合わせて休暇や時短勤務にできたりするなど非常に働きやすい環境があると感じる。在宅制度も頻繁に利用できるためその点はとて...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社大崎 |
|---|---|
| フリガナ | オオサキ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 売上高 | 101億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田一衛 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3492-0911 |
| URL | https://www.oosaki.co.jp/ |
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