大崎の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠になれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
【...続きを読む(全159文字)

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これからの...続きを読む(全161文字)

職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題点...続きを読む(全535文字)

いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事が...続きを読む(全198文字)

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はあるが...続きを読む(全180文字)

営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営業...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)