この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育については本社の人事部はしっかりやってくれる。しかし、いざ営業所に配属となると、そこでの教育は無いに等しい。現場は、「学」のある人がいないので、教育...続きを読む(全150文字)
株式会社大崎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育については本社の人事部はしっかりやってくれる。しかし、いざ営業所に配属となると、そこでの教育は無いに等しい。現場は、「学」のある人がいないので、教育...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビジネスマナー外部研修や新卒総合職フォローアップ研修制度有り。
但し、一般の陸運会社と何ら変わらないので、英語を使う訳でなく
現場での梱包作業実務を...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日
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【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由なところ以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
...続きを読む(全159文字)
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入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これから...続きを読む(全161文字)
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職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題...続きを読む(全535文字)
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いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事...続きを読む(全198文字)
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評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はある...続きを読む(全180文字)
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営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社員研修は充実しており、ある程度の知識は得た状態で配属されるので良いと感じる。同期達と一定期間一緒に学べるため、同期との信頼関係もある程度構...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的なスキルはもちろん、商品企画に携わる業務を丁寧に教えていただきました。私の場合、IllustratorやPhotoshopなどの画像編...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
良い先輩にあたれば、質問も自由に出来ること。基本的にみなさん良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩に当たると本当に厳し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが会社で用意することはない。
毎月の教育という形で製品知識の習得はしっかりできているが、営業の手法的...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンの免許やフォークリフトの免許は取得できますが、自動車整備や電気関係の実務が積めないですね、電気関係では電...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で選べて学べる教育サイトがある。幅も広く、接客以外のことも学ぶことができる。合格すれば補助金もきちんと出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にスキルアップのための会社的なサポートは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れると、人材育成に繋がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社大崎 |
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フリガナ | オオサキ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,491人 |
売上高 | 101億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田一衛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3492-0911 |
URL | https://www.oosaki.co.jp/ |
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