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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大崎のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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1.6
スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大崎の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社大崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については本社の人事部はしっかりやってくれる。しかし、いざ営業所に配属となると、そこでの教育は無いに等しい。現場は、「学」のある人がいないので、教育...続きを読む(全150文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスマナー外部研修や新卒総合職フォローアップ研修制度有り。
但し、一般の陸運会社と何ら変わらないので、英語を使う訳でなく
現場での梱包作業実務を...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大崎を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の方は環境問題やSDGsへの取り組みなど業界のイメージ改革のために積極的に取り組んでいるが、そのしわ寄せが...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
住宅補助がありますが会社から近いところ限定の為、場所は限られてしまいます。2駅いないとかですかね。
規約には書いてありませんが、総務部長の判...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
事務職であれば、取りたい時に有給を取ったり、産休や育休を長期間取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は少...続きを読む(全93文字)

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大崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大崎の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評...続きを読む(全190文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価を...続きを読む(全194文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠にな...続きを読む(全226文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になる...続きを読む(全176文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
...続きを読む(全159文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これから...続きを読む(全161文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題...続きを読む(全535文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事...続きを読む(全198文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はある...続きを読む(全180文字)

株式会社大崎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営...続きを読む(全298文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ほくやくの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は充実しており、ある程度の知識は得た状態で配属されるので良いと感じる。同期達と一定期間一緒に学べるため、同期との信頼関係もある程度構...続きを読む(全173文字)

三菱商事パッケージング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)

株式会社グランツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なスキルはもちろん、商品企画に携わる業務を丁寧に教えていただきました。私の場合、IllustratorやPhotoshopなどの画像編...続きを読む(全489文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩にあたれば、質問も自由に出来ること。基本的にみなさん良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩に当たると本当に厳し...続きを読む(全91文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)

持田製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが会社で用意することはない。
毎月の教育という形で製品知識の習得はしっかりできているが、営業の手法的...続きを読む(全142文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンの免許やフォークリフトの免許は取得できますが、自動車整備や電気関係の実務が積めないですね、電気関係では電...続きを読む(全130文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で選べて学べる教育サイトがある。幅も広く、接客以外のことも学ぶことができる。合格すれば補助金もきちんと出る。続きを読む(全64文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップのための会社的なサポートは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れると、人材育成に繋がると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社アルファウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

大崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大崎
フリガナ オオサキ
設立日 1948年10月
資本金 1億円
従業員数 1,491人
売上高 101億4000万円
決算月 3月
代表者 武田一衛
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
電話番号 03-3492-0911
URL https://www.oosaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134787

大崎の 選考対策

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