大崎の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠になれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
【...続きを読む(全159文字)

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これからの...続きを読む(全161文字)

職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題点...続きを読む(全535文字)

いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事が...続きを読む(全198文字)

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はあるが...続きを読む(全180文字)

営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営業...続きを読む(全298文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅補助がかなり助かる。
給料が高くなくとも、なんとか生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、使いづらさがあり、改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生でジムなど安く行くことができる。
社内資格が多く、各エキスパートの講師を呼んでトレーニングが行われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートなので福利厚生はあまりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがいっぱいあるので、研修とかあったら嬉しかったな...続きを読む(全82文字)