大崎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠になれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
【...続きを読む(全159文字)

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これからの...続きを読む(全161文字)

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はあるが...続きを読む(全180文字)

入社時には、営業所に配属になっても本社がバックアップしてくれるように感じたが、いざ営業所に配属となると本社からのバックアップなどは期待出来ない。そこの営業...続きを読む(全150文字)

女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もない...続きを読む(全167文字)

基本的に残業をしないと食べていけない給与なので、プライベートの時間を潰さざるを得ない。男性社員ばかりだったので、女性社員についての待遇は良く分からないが、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
条件さえクリアすれば、お店を開く環境は会社が準備してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、自分のお店を持てるという話を聞い...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonの日本進出による出版不況で取引先の書店から売掛金を回収できず、経営不振に陥ったため。

若手の優秀な社...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス勤務もあり、働きやすい環境であることは間違いありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と将来性と、何件もの得意先を整...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しのよいアットホームな企業の為、社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、取り扱っている商品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は全て消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、年収が上がる見込みのなさが決め手で辞めた。
体育会系で縦の序...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が増える中で働き方が変わらない。
本部の方針も変わらないので
、他社に比べて完全にマンパワー不足。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間関係が合えば楽しい職場だとは思う。変わった人が多いので、基本仕事以上の関わりを求めるひとにはあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わない、教育体制が整っていない。常に監視されているような感覚で仕事のやりづらさが半端ない。質問をしても表情に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートでも話をまあまあ聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、たびたび社員が入れ替わる。そのたびに方向性が変わ...続きを読む(全129文字)