大崎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
...続きを読む(全159文字)

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これから...続きを読む(全161文字)

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はある...続きを読む(全180文字)

入社時には、営業所に配属になっても本社がバックアップしてくれるように感じたが、いざ営業所に配属となると本社からのバックアップなどは期待出来ない。そこの営...続きを読む(全150文字)

女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もな...続きを読む(全167文字)

基本的に残業をしないと食べていけない給与なので、プライベートの時間を潰さざるを得ない。男性社員ばかりだったので、女性社員についての待遇は良く分からないが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に離職者が発生する為、あまり引き止められることもなく退職を考えた場合はスムーズに手続きを進められると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
交渉力など社会人に必要な多くのスキルを手に入れられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルの土台を固める時期にここで働...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の入れ替わりは多かったように感じます。威圧的な社員がいると現場の空気が悪くなるので働きづらいと感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
すんなり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
行き先がない人
年齢的に転職が難しい人
能力が乏しい人
そういう人たちが残って、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てとの両立を考え、通勤時間や勤務時間を見直すため退職しました。家庭の状況が合えば、やりがいを感じられる職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい人ばかりで退職を迷いましたが、自分がやりたかったことをするために退職することを決意しましたが、辞めるのを止めてはくれましたが、最終...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事選考。その場しのぎの人事選考が多い。この会社で一貫したキャリアを描いていくのは難しいと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる　現場と營業　間接部門で仲が悪い　現場軽視、差別が根付いていた　降格人事も存...続きを読む(全83文字)