この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
問題点...続きを読む(全535文字)
株式会社大崎 報酬UP
社員・元社員による株式会社大崎の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職場については派遣先でしたが、自社契約社員の関係は良好な感じです。しかし営業所の上層部の考え方によって、就労環境は変化すると考えた方が良いです。
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いつまでも契約社員のままで社員に上がれる気がしなかった。手取りでもらえる額もわずかでバイトを掛け持ちして仕事をする方も少なくなかったです。閑散期には仕事が...続きを読む(全198文字)
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営業所によって作業・取引先はまちまちだが、富士通との関係が強いようだ。
私が辞める頃まではぎりぎり良かったが、最近は各営業所悲惨らしい。
とびこみ営業...続きを読む(全298文字)
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退社した理由は、私が配属されたところの所長が馬鹿だったこと、その所長の下では働けないと思ったことである。また、作業着を毎日着て、ホコリまみれの中働くのが辛...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
・大手企業の常駐に行き、そこで経験が積める点。
・中には大きな案件にも携わることが出来るので、普段ではいけないところなどに行けること。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月30日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価をし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由なところ以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠になれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
【...続きを読む(全159文字)
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入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これからの...続きを読む(全161文字)
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評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はあるが...続きを読む(全180文字)
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入社時には、営業所に配属になっても本社がバックアップしてくれるように感じたが、いざ営業所に配属となると本社からのバックアップなどは期待出来ない。そこの営業...続きを読む(全150文字)
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女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もない...続きを読む(全167文字)
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基本的に残業をしないと食べていけない給与なので、プライベートの時間を潰さざるを得ない。男性社員ばかりだったので、女性社員についての待遇は良く分からないが、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己都合での退職ではあったが円満に退職手続きを進めていただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社で次の派遣先の会社...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人だけではなく、管理職も退職しているので、会社の労働環境に不満を抱えている人が多いのではと思います。また、上司も...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずベースの年収が同年代と比較しても低い。そのくせ求められる業務はいっちょまえに多いので時間対効果がわるい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は社員の出入りが多かったこともあり退職にあたって止められることもありませんでした。
部長から退職理由も尋ねられなかったと記憶しています。
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【良い点】
辞める人が多いのですぐに対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、お客様対応が辛すぎた
お客様にも気を使い、先輩や上司...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
肺気胸になってこのままだと続けられないと思い退職したいと伝えたところ、どこがダメなのか聞いてくれて夜勤無くして他の部署に移動したりもできるよと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職にしては給与がいいが、それに伴って業務量も他社の営業レベルで降ってくる。事務職が毎日21時まで残業する月も少なくない。配属先によっては事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
8年間倉庫業務で勤務したが営業や事務など風通しが良く
色々話をしたり相談をしやすい環境である事
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
特になし。別に止められることもなくやめれると思う。辞める人が多いので特に何も思われないんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社大崎 |
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フリガナ | オオサキ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,491人 |
売上高 | 101億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田一衛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3492-0911 |
URL | https://www.oosaki.co.jp/ |
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