大崎の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での社員教育が下手。それを教育を受ける側の責任にすること。
現場責任者が正当な評価をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由なところ以外ありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるための基準がないので、何年働いても、なれない人は永遠になれ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるので、頑張った分だけ稼げるのは魅力だが、部署や職務により仕事にバラツキがあるので収入も人によって変わる。

【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スムーズに上司への提言ができる。
評価については仕事面やスキル等により個人評価を重視されるので、現場で責任者等を任せられる事もある。
【...続きを読む(全159文字)

入社するまでとしてからは大変良くしてもらいました。各営業所への研修等で様々な経験をさせていただきました。今に至るまでギャップは感じておりません。これからの...続きを読む(全161文字)

評価は基本営業所の所長が行う。まあ、よくある話だが所長に近い人間は評価が良くなる。それ以外はかなり冷遇される。昇給もなくボーナスも悲惨。交通費支給はあるが...続きを読む(全180文字)

入社時には、営業所に配属になっても本社がバックアップしてくれるように感じたが、いざ営業所に配属となると本社からのバックアップなどは期待出来ない。そこの営業...続きを読む(全150文字)

女性でも係長になったりしていた。ただ、企業として女性の労働環境を向上させるための努力や取り組みは一切なかった。営業所も殺伐としているし、着替えの場所もない...続きを読む(全167文字)

基本的に残業をしないと食べていけない給与なので、プライベートの時間を潰さざるを得ない。男性社員ばかりだったので、女性社員についての待遇は良く分からないが、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間を取るのが大変。
スタッフ間で休みが変わったら、どちらかが変更するように言われる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠により退職しました。現在は育休制度があるかは不明ですが、当時は育休制度は無く、妊娠したら退職というのが一般でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司や先輩とも気軽に仕事の相談や意見が言える雰囲気にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を無視した人事が多いように見受け...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
会社よかった、家庭の事情で転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味では日本の企業と違って飲み会ほとんどない、他部署ともっと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長まで、話が行って1:1でお話ができたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、有休という概念がなく、辞める際に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図書館内でのトラブル(利用者からの付きまといなど)があった場合、会社からの保証や保護はなく、そういう場所だから仕方...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規性のある製品開発がなく会社の将来性に不安があったから、また、自己成長の上で異なる市場での経験を積みたかったから続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きやすいです。子育てや介護などに理解があり在宅制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の線引きが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
タバコを自由に吸いに行くことができます。休憩時間、勤務時間関係なくタバコを吸いに行けるので、喫煙場所が事務と現場とのコミュニケーション場所とな...続きを読む(全221文字)