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株式会社三広 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三広の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

三広の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.5社員・管理職2.5やりがい2.5福利厚生--スキルアップ2.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三広の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三広の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
13件中13件表示

株式会社三広の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていること...続きを読む(全194文字)

株式会社三広の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は...続きを読む(全91文字)

株式会社三広の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は、良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内での社員の角のつつき合い、揚げ足取り、説得・説...続きを読む(全114文字)

株式会社三広の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことしかないです。人を貶め、角つつき合って、結局本来の仕事は全くしません。外注丸投げです。部長と副部長ばかり...続きを読む(全176文字)

株式会社三広の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。部長と、副部長しかいない。でも目下の社員には偉そうにしています。勘弁してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう広...続きを読む(全185文字)

株式会社三広の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときには引き止めてくれたり、心配して連絡をくれる方もいた。厳しい人だと思っていた部長も、わざわざ車で4時間かけて会いに来てくれるなど、...続きを読む(全189文字)

株式会社三広の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社三広の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きなだけ働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に際限がない。終電が過ぎても土日も関係なく働いている。その割に残...続きを読む(全194文字)

株式会社三広の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は結果を残せば上がります。固定給も少しずつではあるが、上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に日中は営業活動、夕...続きを読む(全178文字)

株式会社三広の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望すればスキルアップのための講座等には比較的前向きに参加させてくれる。費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社三広の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の時間はほぼありません。 ほぼ終電での帰宅。土日も現場があれば出勤です。代休もありません。給料は人並み程度です。歯車が合えば長くいられる会社かもしれ...続きを読む(全157文字)

株式会社三広の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、広告に携わる企業で働く宿命として、残業は多くなってくると思います。
他業種に比べるとやはり帰宅する時間は遅めになってしまうことが多いと思います...続きを読む(全172文字)

株式会社三広の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社ながら、大きな仕事にかかわれる点は魅力であると感じる。
社員一人一人の役割が大きくなってくるため、若いうちから仕事を任せてもらうことができる...続きを読む(全162文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三広
フリガナ サンコウ
設立日 1969年4月
資本金 4600万円
従業員数 42人
代表者 山本典幸
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番3号
電話番号 092-771-8521
URL http://www.sanko-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135831

三広の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。