この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていることが...続きを読む(全194文字)
株式会社三広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三広のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていることが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が希望すればスキルアップのための講座等には比較的前向きに参加させてくれる。費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社ながら、大きな仕事にかかわれる点は魅力であると感じる。
社員一人一人の役割が大きくなってくるため、若いうちから仕事を任せてもらうことができる。...続きを読む(全162文字)
【良い点】
社長・役員と社員が同じフロアにいるため、風通しがかなり良い。
若手社員と社長・役員が雑談している様子もよく見られる。
コロナ禍前では、飲...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて基本給が安すぎる基本給にプラス付加給などをつけて誤魔化している感じにしか感じない。給料面に関しては絶対...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身は、良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内での社員の角のつつき合い、揚げ足取り、説得・説教...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことしかないです。人を貶め、角つつき合って、結局本来の仕事は全くしません。外注丸投げです。部長と副部長ばかりな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くなし。部長と、副部長しかいない。でも目下の社員には偉そうにしています。勘弁してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう広告...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めるときには引き止めてくれたり、心配して連絡をくれる方もいた。厳しい人だと思っていた部長も、わざわざ車で4時間かけて会いに来てくれるなど、温...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が好きなだけ働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に際限がない。終電が過ぎても土日も関係なく働いている。その割に残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は結果を残せば上がります。固定給も少しずつではあるが、上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に日中は営業活動、夕方...続きを読む(全178文字)
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自分の時間はほぼありません。 ほぼ終電での帰宅。土日も現場があれば出勤です。代休もありません。給料は人並み程度です。歯車が合えば長くいられる会社かもしれま...続きを読む(全157文字)
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やはり、広告に携わる企業で働く宿命として、残業は多くなってくると思います。
他業種に比べるとやはり帰宅する時間は遅めになってしまうことが多いと思います。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社では、難易度の高い案件に関われる機会が多く、成長したい人にはチャレンジングな環境です。新人でも責任のあるプロジェクトを任されることがあ...続きを読む(全227文字)
企業のバックアップが手厚く且つ自分の裁量でも業務内容を決めれるので主体的に研修に取組みスキルアップが目指せる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社三広 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 山本典幸 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番3号 |
電話番号 | 092-771-8521 |
URL | http://www.sanko-ad.co.jp/ |
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