三広のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は無...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私自身は、良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内での社員の角のつつき合い、揚げ足取り、説得・説教...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことしかないです。人を貶め、角つつき合って、結局本来の仕事は全くしません。外注丸投げです。部長と副部長ばかりな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全くなし。部長と、副部長しかいない。でも目下の社員には偉そうにしています。勘弁してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう広告...続きを読む(全185文字)

【良い点】
辞めるときには引き止めてくれたり、心配して連絡をくれる方もいた。厳しい人だと思っていた部長も、わざわざ車で４時間かけて会いに来てくれるなど、温...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分が好きなだけ働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に際限がない。終電が過ぎても土日も関係なく働いている。その割に残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料は結果を残せば上がります。固定給も少しずつではあるが、上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に日中は営業活動、夕方...続きを読む(全178文字)

自分の時間はほぼありません。 ほぼ終電での帰宅。土日も現場があれば出勤です。代休もありません。給料は人並み程度です。歯車が合えば長くいられる会社かもしれま...続きを読む(全157文字)

やはり、広告に携わる企業で働く宿命として、残業は多くなってくると思います。
他業種に比べるとやはり帰宅する時間は遅めになってしまうことが多いと思います。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし。時折り、社長が関西弁で営業部員を怒鳴りつけることがあり、これに嫌気がさして辞めるひともおおい。続きを読む(全77文字)