回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
株式会社三広
株式会社三広の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三広の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の時間はほぼありません。 ほぼ終電での帰宅。土日も現場があれば出勤です。代休もありません。給料は人並み程度です。歯車が合えば長くいられる会社かもしれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層が特に昭和的な古い考えが根強く、時代の流れに乗らなければならない広告会社らしくな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが当たり前に横行しています。特に男性の上司の行動が目立ちます。周りの方...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方が病んでしまっているかパワハラ気質で、魅力的と思える人がいませんでした。フォロー...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていること...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身は、良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内での社員の角のつつき合い、揚げ足取り、説得・説...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことしかないです。人を貶め、角つつき合って、結局本来の仕事は全くしません。外注丸投げです。部長と副部長ばかり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし。部長と、副部長しかいない。でも目下の社員には偉そうにしています。勘弁してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう広...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
辞めるときには引き止めてくれたり、心配して連絡をくれる方もいた。厳しい人だと思っていた部長も、わざわざ車で4時間かけて会いに来てくれるなど、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が好きなだけ働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に際限がない。終電が過ぎても土日も関係なく働いている。その割に残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が働いていたときは業務委託のみでしたが、シフトも増やしたり減らしたりできました。基本は固定での勤務になります。朝番遅番があり、自分のスケジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は非常にクリア。同業他社と比較しても成果報酬の水準が極めて高く、やればやるほど給与に直結する。実力主義が徹底されているため、若くして...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
「世の中の空気を動かす瞬間に立ち会える」
クライアントの大型キャンペーンが世に出た日、SNSのトレンドが一気に動くのを見ると、
“自分の仕事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
支払いが遅れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には賞与があると言われたが、実際に入社すると一度ももらわなかっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の頃は同業他社と比べてもそこまで遜色無いくらいは給与が発生いたします。評価に関しては良くも悪くも目立った者勝ちな風潮が強いです。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、成果や専門性よりも上層部への迎合が昇進に影響している印象がありました。その結果、実力ある人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度の変更が多いので、あくまで在籍時の話になりますが
若手のうちはどんどん昇給します。2~4号棒くらいずつあがっていたので毎年70万ずつ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社三広 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 山本典幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番3号 |
| 電話番号 | 092-771-8521 |
| URL | http://www.sanko-ad.co.jp/ |
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