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株式会社三広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三広の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社三広の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三広の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三広の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三広の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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三広の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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退職理由
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三広の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三広の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三広の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということは聞いています。結果を出せば、福岡の中小企業の平均額よりはもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

株式会社三広の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の時間はほぼありません。 ほぼ終電での帰宅。土日も現場があれば出勤です。代休もありません。給料は人並み程度です。歯車が合えば長くいられる会社かもしれ...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層が特に昭和的な古い考えが根強く、時代の流れに乗らなければならない広告会社らしくな...続きを読む(全195文字)

株式会社三広の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが当たり前に横行しています。特に男性の上司の行動が目立ちます。周りの方...続きを読む(全204文字)

株式会社三広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方が病んでしまっているかパワハラ気質で、魅力的と思える人がいませんでした。フォロー...続きを読む(全147文字)

株式会社三広の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていること...続きを読む(全194文字)

株式会社三広の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は...続きを読む(全91文字)

株式会社三広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は、良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内での社員の角のつつき合い、揚げ足取り、説得・説...続きを読む(全114文字)

株式会社三広の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことしかないです。人を貶め、角つつき合って、結局本来の仕事は全くしません。外注丸投げです。部長と副部長ばかり...続きを読む(全176文字)

株式会社三広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。部長と、副部長しかいない。でも目下の社員には偉そうにしています。勘弁してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう広...続きを読む(全185文字)

株式会社三広の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときには引き止めてくれたり、心配して連絡をくれる方もいた。厳しい人だと思っていた部長も、わざわざ車で4時間かけて会いに来てくれるなど、...続きを読む(全189文字)

株式会社三広の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きなだけ働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に際限がない。終電が過ぎても土日も関係なく働いている。その割に残...続きを読む(全194文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社D2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昇給のタイミングも年に何度もあり、評価されるタイミングは非常に多いと感じた。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社コンタクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

    株式会社電広の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

    ディー・ディー・ウェーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

    三広の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三広
    フリガナ サンコウ
    設立日 1969年4月
    資本金 4600万円
    従業員数 42人
    代表者 山本典幸
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目6番3号
    電話番号 092-771-8521
    URL http://www.sanko-ad.co.jp/
    三広は1969年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は42人です。
    NOKIZAL ID: 1135831

    三広の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。