太知ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気が良い。飲み会文化があり一般社員でも上司や役員へ直接話すことができる機会がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは海外の雰囲気を感じさせ、外国人スタッフが多く国際的な雰囲気なのかと思っていたが、入社すると日本企...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く良い会社。制度に縛られず相談ベースで柔軟に時短勤務など対応してくれる風土がある。周囲の社員も快く送り出してくれる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の希望や意見を聞こうとしてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いため、上司・先輩による所が大きい。異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベアもあり良くなっている。継続して期末も含めて賞与が支払われている。
海外営業は他社の駐在員と比較すると劣る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社勤務か海外勤務かでかなり異なるが、本社は残業する人があまりいない。本社勤務だと休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、基本的に本人の希望通りの日程を取得することができる。東京本社勤務の場合、残業はほとんど無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
個人に与えられる裁量が大きく、手を挙げればやりたいことをやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司または先輩社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中東、アフリカ、中南米といったニッチの市場をメインターゲットとしており、他の企業ではなかなか難しいことが経験できる。色々な国の顧客とビジネス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小さな会社なので経営陣との距離が近く、役職の無い社員であっても社長に自分の意見を伝える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。扱っている商品に愛着が持てれば楽しく続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーには不向きな人が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やめた場合であってもしっかり交通費やアルバイト代は払ってもらえました。さらに、辞めてから数ヶ月してまた働く際も簡単な手続きで入ることができた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長くいても知識、技術が身につかない。慣れてしまえば仕事内容は簡単だが、営業所の人しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元より人が足りていないのに、上に行くほどパワハラ気質の人間が固まっているため、入ってくる以上に人が減る負のサイク...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を申し立てても、会社全体や上司の気分が向いていないときは聞く耳を持たれません。基本的に社員を信頼していない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で変化を嫌い、アナログなやり方に固執するところ。改善案をだしても聞き入れられないところ。手書きも多く、無...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による人員異動があり、新規事業の営業が退職する為その穴埋めとして異動された。
今までの業務とは全く異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)

【良い点】
安定はしているのでのんびり社会人ができればいい人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けていても先が見えていた続きを読む(全77文字)