太知ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気が良い。飲み会文化があり一般社員でも上司や役員へ直接話すことができる機会がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは海外の雰囲気を感じさせ、外国人スタッフが多く国際的な雰囲気なのかと思っていたが、入社すると日本企...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の希望や意見を聞こうとしてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いため、上司・先輩による所が大きい。異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベアもあり良くなっている。継続して期末も含めて賞与が支払われている。
海外営業は他社の駐在員と比較すると劣る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社勤務か海外勤務かでかなり異なるが、本社は残業する人があまりいない。本社勤務だと休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業が尻すぼみになっており、会社として新規事業を開拓していかなければいけない状況であるが、新規事業の芽がな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
個人に与えられる裁量が大きく、手を挙げればやりたいことをやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司または先輩社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中東、アフリカ、中南米といったニッチの市場をメインターゲットとしており、他の企業ではなかなか難しいことが経験できる。色々な国の顧客とビジネス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小さな会社なので経営陣との距離が近く、役職の無い社員であっても社長に自分の意見を伝える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、基本的に本人の希望通りの日程を取得することができる。東京本社勤務の場合、残業はほとんど無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休などで嫌な顔をされることはなく、非常に制度を活用しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業である以上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトはほぼ女性なので女性にとっては働きやすい空間であるのかもしれない。アルバイトの男性はあまり長く続かないイメージがある。
【気になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一定の働きやすさが整っている職場だと感じます。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰できる環境がある点は安心材料です。結婚や出産...続きを読む(全392文字)

【良い点】
産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性役職者が増えてきている
男性社員も育休産休は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特になし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張れば女性でも役職就くことができるが努力次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めてしまう人が多数だったのでなんら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に女性だからといってキャリアアップできないなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度自体はあるだろうが利用したことはな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休を取得することは可能です。（育休については男性も取得可能だと思います。）女性が多い職場なため、男性優位といった雰囲気は感じません。続きを読む(全76文字)