太知ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気のある人は英語ができなくても、海外に勤務させてもらえます。有名企業の担当とコネクションが作れる。数年は給与の厳しさを我慢すれば、独立でき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の行きたい地域に駐在になれる可能性が高いと思ったから。実際、駐在に行けるかどうかは、そこに駐在を置いてペイするビジネスがあるか、そこの駐在...続きを読む(全219文字)

【良い点】
メーカーに訪問する機会が多く、駐在員にレポートするのにまとめるので自分の理解も深まる。駐在員ではエンドユーザーから信用を勝ち取るため、代理店の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業部により専門分野はあるが、それ以外でも商売になるのであれば自分で調査して社内に展開できる。月報（エクセルでその月の業務内容・所感などを記す...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一人当たりの裁量が大きく、大手のように業務が細分化されていないので、かなり個人の力はつくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業がメインとなるが、外回りの営業などなく、ほとんどが内勤の輸出に伴う事務作業。
雑務などは基本的に新人の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・支払い遅延がない
・夏/冬/決算賞与と3回ボーナスが出る年がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・1年未満は、全員ボーナス無し
・...続きを読む(全214文字)

入社して1年以内で海外駐在に出してもらえるところは独特で面白い。それだけ権限移譲が進んでいるともいえる。社内の従業員同士のコミュニケーションも盛んです。具...続きを読む(全222文字)

給与、賞与について満足している点は、遅配がないこと位です。
事務はひとくくりで事務。制服規定もないのに、女子の事務は制服を着なければならなく、お茶出しも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格差...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての休暇は寛容であり、福利厚生としてきちんと整っていると感じます。また、出産や育児休暇を取得したあと、復職される女性社員も多く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト希望が出せるため通院などの融通が利くのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤、遅番勤務は避けられないのでそこがネック続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の特色的にお客様からは女性よりも男性蔑視のほうがある。よくいう女性社会的な陰湿な部分はほとんどない。共感性の社会ではあるので、男性的な考え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい環境であると思います。
私自身は店舗スタッフからのスタートでしたが、シフト状況によりけりですが、休みは比較的取りやすく、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の育休取得と復帰が少しずつ増えてきたなか、最近になって育休を取る男性社員が出現しました。希望通りの期間で育休を取得することは難しかったよう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
非正規雇用でも産休や育休は使えます。
家庭都合による遅刻早退欠勤にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポジション...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別問わずチャンスがある。
予期せずシングルマザーになっても実家からのリモートで仕事を継続出来るなど手厚い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)