この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOで目標を決める中で、どの業務に力を入れていきたいか上司と面談してある程度意思が反映できる点です。それによって自分ごととして裁量を持って...続きを読む(全89文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
MBOで目標を決める中で、どの業務に力を入れていきたいか上司と面談してある程度意思が反映できる点です。それによって自分ごととして裁量を持って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みで、フレックスのため調整がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は土日祝、年末年始な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標を大きく超える成果物を出して定量的にアピールできた場合でない限り、昇進は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジは...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による勤務地の移転によって通勤時間が長くなるため転職を考えました。移転の有無ではなく、移転先に決定した理...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業内容がニュースで記事で取り上げられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや事業を生み出してはいるが、CCC...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
思っていたよりもバイトの裁量が大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設のリニューアルやプラン変更など、変化が思っていた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトとして受付をしていましたが、性別問わず働きやすいです。
雰囲気も寛容で、働いているパートさんやアルバイトさんはみな優しかったのでコ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
本をはじめとしたエンタメが好きなので楽しむことができました。お客様や働く仲間ともそうした点で話が合うのでよかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDM...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度の補助があったので、自己啓発費用として本などを購入できたのはかなりありがたかった。
またオフィスも綺麗なので、職場に対してはやる気が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自己成長というのが社内でもキーワードになっているので、スキルアップしやすいと思う。
またジョブローテーションも可能なのでいろいろな業務にとり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企画職と社内では言われるくらい、色々なことにチャレンジすることはできます。
その部門で極めればそうそうのポジション得ることもできる。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい人は多く、明るい人がおおいと思います。逆にインキャの人はあまりいません。
関西、体育会系ってイメージがあってると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たまに上手くいく企画があたり、その中心人物になればかなりいいかと思う。
またそういう人物の近くにいれば恩恵を受けることができる。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れているイメージ。海外旅行など長期休暇も割と取りやすい。フレックスなので自分の生活に合わせて柔軟に予定を組める...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
Tポイントの福利厚生があるので、オンラインや店舗で書籍や家電などが購入できる。カルチャーが好きな人にはいいポイント。社内でポイントを送り合う...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が顕著に出ている。
上司として相応しくない人間が上に立つことが多々あるので、モチベーションが保ちづらく良...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないことに関して、社員の方がよく不満を漏らしていた。社内アンケートも行われるようだがいまだ改善されて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事内容が楽しい、お客様とのつながりを大切にする企業なので人と接することが好きな人からしたら大きなやりがいになると思う
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様はもちろん、従業員間のコミュニケーションを大切にする企業風土は入社前と変わらずギャップがなく、いまも素敵な会社だと思っている。仕事内容...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の企業からしてもスタバで働いていることは得点高いので。お店の中でSSVなどの役職まで登りつめ、功績を残しておくと就職にも有利になるかと思う...続きを読む(全131文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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