太知ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業が尻すぼみになっており、会社として新規事業を開拓していかなければいけない状況であるが、新規事業の芽がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇に関しては、基本的に本人の希望通りの日程を取得することができる。東京本社勤務の場合、残業はほとんど無い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
小さな会社なので経営陣との距離が近く、役職の無い社員であっても社長に自分の意見を伝える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全131文字)

【良い点】
中東、アフリカ、中南米といったニッチの市場をメインターゲットとしており、他の企業ではなかなか難しいことが経験できる。色々な国の顧客とビジネスを...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人に与えられる裁量が大きく、手を挙げればやりたいことをやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司または先輩社員...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やる気のある人は英語ができなくても、海外に勤務させてもらえます。有名企業の担当とコネクションが作れる。数年は給与の厳しさを我慢すれば、独立でき...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の行きたい地域に駐在になれる可能性が高いと思ったから。実際、駐在に行けるかどうかは、そこに駐在を置いてペイするビジネスがあるか、そこの駐在...続きを読む(全219文字)

【良い点】
メーカーに訪問する機会が多く、駐在員にレポートするのにまとめるので自分の理解も深まる。駐在員ではエンドユーザーから信用を勝ち取るため、代理店の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業部により専門分野はあるが、それ以外でも商売になるのであれば自分で調査して社内に展開できる。月報（エクセルでその月の業務内容・所感などを記す...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一人当たりの裁量が大きく、大手のように業務が細分化されていないので、かなり個人の力はつくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)