太知ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士は仲が良く雰囲気が良い。飲み会文化があり一般社員でも上司や役員へ直接話すことができる機会がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは海外の雰囲気を感じさせ、外国人スタッフが多く国際的な雰囲気なのかと思っていたが、入社すると日本企...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く良い会社。制度に縛られず相談ベースで柔軟に時短勤務など対応してくれる風土がある。周囲の社員も快く送り出してくれる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の希望や意見を聞こうとしてくれる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いため、上司・先輩による所が大きい。異...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベアもあり良くなっている。継続して期末も含めて賞与が支払われている。
海外営業は他社の駐在員と比較すると劣る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個人に与えられる裁量が大きく、手を挙げればやりたいことをやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司または先輩社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中東、アフリカ、中南米といったニッチの市場をメインターゲットとしており、他の企業ではなかなか難しいことが経験できる。色々な国の顧客とビジネス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小さな会社なので経営陣との距離が近く、役職の無い社員であっても社長に自分の意見を伝える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業が尻すぼみになっており、会社として新規事業を開拓していかなければいけない状況であるが、新規事業の芽がな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やる気のある人は英語ができなくても、海外に勤務させてもらえます。有名企業の担当とコネクションが作れる。数年は給与の厳しさを我慢すれば、独立で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)

【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)