この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で指導内容や計画を決められる これだけ
【気になること・改善した方がいい点】
教室長以下運営を担う人間の手抜きが多すぎる
...続きを読む(全156文字)
株式会社リソー教育 報酬UP
株式会社リソー教育の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で指導内容や計画を決められる これだけ
【気になること・改善した方がいい点】
教室長以下運営を担う人間の手抜きが多すぎる
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
講師として、5~6年キャリアを積みました。
少子化が進み、一昔前の何百人もの浪人生が一人の有名講師の授業を受講するという時代ではない今、業...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
生徒本人と話をし、生徒の状況に応じて今後の授業方針を決めていくことができました。授業で使用するテキストなどもわりと自由に決めることができまし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
不祥事が発覚してから社員はコンプライアンスをまもらなくてはいけなくなったため休みもとれ勤務時間も無駄に長くなくなった。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他塾に比べ、1割程度時給は高いです。
校舎によるかもしれませんが、昇給は自分から言い出さない限りはありません。しかし、コマ数をフルで入り、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善した方がいい点】一日の終了後、社員に指導レポートのチェックを受けなければならず、それの待ち時間が発生する。社員が生徒さんの相手をして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】1対1の完全個別指導なので、他の塾と比べて余裕を持って指導できます。
【気になること・改善した方がいい点】生徒が払っている授業料が高いので、親...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的にスケジュールを考慮してもらえる。塾バイトはブラックといわれることもあるが、この会社、少なくとも私の勤めていた校舎ではそん...続きを読む(全158文字)
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それまで勉強に対して苦手意識を持っていた生徒が、自分の授業を通して以前よりも勉強を好きになってくれるのを見ると、とても嬉しく思います。生徒も小中高と幅広い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】年に一度の人事。交通費など申請すれば支払われる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が当たり前なので子育てしながらはきつい。民間なの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】厳しい営業数字が求められましたが、実績を出せばそれだけ賞金などの形で現金支給されるというようなよい思いもできました。実力主義、成果主義ということ...続きを読む(全199文字)
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アルバイト教師の立場では、教えられる科目が多いほど授業する回数が増えるので、収入面でやる気が上がる。また、最近の子供たちと直に接することが出来るので、勉強...続きを読む(全201文字)
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給料に全く見合わない
講師の日報処理や指導要領の作成に付き合わされると業務外で時間を喰われる
その他講師研修の企画準備や日報管理まで合わせると日々出て...続きを読む(全166文字)
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時間的余裕が少なくなったため。もし余裕があれば継続して勤務をしていきたいと感じていました。個別指導ということで生徒に寄り添って授業を進めていく関係上、とも...続きを読む(全154文字)
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労働環境
劣悪でした。日時業務に追われる。毎週のように朝礼に駆り出されて体育会系での雰囲気。自分は比較的休みがとれたほうでしたが、人によっては休みがろく...続きを読む(全165文字)
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子どもの能力を引き出し伸ばしていくには、「勉強の仕方」を教え、自ら考え勉強を進める力、「自立学習」を身につけることが大切です。将来、子どもたちが大人になり...続きを読む(全160文字)
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管理系の一般社員は、ある程度評価制度に基づいて評価されているといってよいだろう。
ただし、営業や教務系等は数字がすべてであり個人の数値成果ですべての評価...続きを読む(全166文字)
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とにかくトップダウン。社員は無理やり残業が強いられます。営業成績が足りなければ、とにかく保護者の方を呼びつけて授業をとってもらうようなスタイルです。成績が...続きを読む(全199文字)
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教える内容は一人ひとりの裁量に任されている部分が大きいので、自由に授業内容を設定することができた。
逆に言うと研修等によるスキルアップ制度がないので、自...続きを読む(全150文字)
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事務スタッフの昇給は期待できません。
定期的な昇給はありません。
ただ一度だけ昇給したことがあり、その時は時給が50円アップしました。
ボーナスも年...続きを読む(全196文字)
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生徒と直に接して、成績アップに向けていくことに最大の魅力があります。成績が上がり、生徒のモチベーションが高くなっていくのをみるにつけやりがいを感じます。
...続きを読む(全172文字)
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結婚、出産してから働くことは非常に難しいと思う。保護者中心の営業なので、基本的に夜に面談が入ることが多いので、小さい子がいる方は遅くまで残らなければならな...続きを読む(全150文字)
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企業の将来性はあまりないと思います。
粉飾決算の後の業績は非常に大変です。
極力就職しない方がいいと思います。
実際の経営は、施設料がかさんで、高額...続きを読む(全167文字)
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アルバイト講師としての採用でしたが、研修が定期的に行われ、自分の指導力を向上させる機会が充分にありました。個別指導塾で講師1人1人にこれほど頻繁に研修の機...続きを読む(全164文字)
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少子化、大学全入時代で将来性はゼロ、営業で生徒獲得して全教室直営のビジネスモデルも採算のとれている教室は僅かなのでよほどのリストラをしない限り企業としての...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リソー教育 |
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フリガナ | リソーキョウイク |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 28億9042万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 322億1500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 天坊真彦 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白3丁目1番40号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5996-3701 |
URL | https://www.riso-kyoikugroup.com/ |
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