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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は収益を稼げる人間が早く上司になっている印象があったが、現在は部下管理能力の高さも問われると思う。
管理能力でいうと、備わっている人間はあまりいな...続きを読む(全166文字)
SMBCフレンド証券株式会社
SMBCフレンド証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は収益を稼げる人間が早く上司になっている印象があったが、現在は部下管理能力の高さも問われると思う。
管理能力でいうと、備わっている人間はあまりいな...続きを読む(全166文字)
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証券会社は厳しいという印象は持っていたが、予想に違わず厳しい環境だったと思う。
当時は収益至上主義でコンプラの意識も薄かった様な気がする。
割り切っ...続きを読む(全171文字)
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ライバルは中堅のリテール証券が該当する。会社にいた頃は三菱、みずほ、
岡三、東海東京、いちよし、極東、水戸証券などがライバルであった。
業界全体に言...続きを読む(全173文字)
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ボーナスは割と素直に実績が反映される点。半期(4〜9月は12月、10〜3月は6月のボーナス)の総合成績が良ければ良いほど、自分の該当する階層のテーブルで...続きを読む(全204文字)
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退職理由は単純にモラルと待遇の問題です。販売商品も自分で選ぶような物ではなく、その時々に会社からの指示があってそれのノルマを達成するために、営業全員が動...続きを読む(全199文字)
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証券会社にワークバランスを求める人は入らない方がいいと思います。朝5時に起きて、ニュース見て、日経新聞を読んで、そこから9~10時位まで働きます。新卒は...続きを読む(全154文字)
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結局のところ管理職との関係性は、その人によります。いい上司も、嫌な上司もいますが、割合嫌な上司が多いような気がします。そもそも証券会社に入社するような人...続きを読む(全178文字)
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正社員になって、3年たたないとボーナスと実績が連動しないので、いくら頑張っても同期と収入に差はつきません。また、3年目以降でも結局のところ営業成績はボー...続きを読む(全161文字)
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残念ながら、私が働いていた当時は既婚者では継続して働くのは難しい環境でした。しかし、支店長の方針によってすべてが決まるので、いい人に会えれば何とかなるか...続きを読む(全175文字)
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(福利厚生について)住宅補助、出産育児支援等有。401Kの他、退職金ポイント制度もあり、長く働く人(勤め上げてきた団塊の世代)の人たちにとってはとても居...続きを読む(全157文字)
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(ライバル企業について)同規模他社(岡三証券、東海東京証券)の動向を強く意識して施策を行ってきた経緯有。但し、社長交代後はお客様に無理をさせない(スタッ...続きを読む(全217文字)
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お客様のご資産を私が勧めた商品によって増やすことができ、お客様からかんしゃの言葉を頂いた時に、今までの苦労や辛さが報われたとやりがいを持てました。また、...続きを読む(全181文字)
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やはり、証券会社ということで、手数料収入重視の営業体制が続いたため。どうしようもないことかもしれませんがより、お客様に貢献できる環境が成り立っていなかっ...続きを読む(全150文字)
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CMで掲げているお客様に寄り添ったリテール証券とは違い、やはりというか手数料収益第一の会社である。手数料に対する執念は他社とは逸脱していると思われる。同...続きを読む(全208文字)
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やりがいはない。
自分の提案した銘柄が上がっても自己満足でしかなく、莫大な損失の上に数少ない成功があることを営業マンは理解しなければならない。
月初...続きを読む(全164文字)
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自分が挙げた数字に関しては、ほぼダイレクトに給料に反映されていると思う。
ただし、証券のため、どんなに自分がやっていても、マーケットが悪ければ会社全体...続きを読む(全162文字)
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目標を達成するかしないかで、給料やボーナスは差があり、やればやっただけ給料に反映されることは一つのやりがいだと思う。またリテールの営業なので、顧客とのつ...続きを読む(全150文字)
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少しづつですが育児休暇を取得して働き始める女性営業が増えてきました。支店にもよりますが毎日9時5時で仕事をかなしながら育児を、されてるかたもいます。
...続きを読む(全159文字)
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うちの会社というわけではなく、金融業界全体がそうだとおもうが、何の内示もなく転居をともなう転勤があり、唖然とした。朝礼でいきなり辞令をいわれ、直後には総...続きを読む(全152文字)
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当時は個人営業もそれなりのニーズはあったが、そのころからネット証券が出始め、急激に営業対象者が減った気がする。具体的には年配のパソコンが使えない層にはま...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスを推奨はしているが実際は全く取れない。しかし土日に出勤する事を厳しく禁止し始めているようなのでそこは改善したのかなと思います。女性社...続きを読む(全167文字)
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年収に関してはある程度納得している。しかし賞与による変動が大きく、今後も高い給与水準が保たれるかは分からない。仕事内容は精神的にも肉体的にも非常にハード...続きを読む(全201文字)
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他部署との温度差は相当あるみたいですが、所属していた部署は相当ゆるかったです。土日関係なしのシフト制で、週5日勤務なのですが、部長さんに頼んだら週6勤務...続きを読む(全162文字)
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出来る人は、何が何でも数字を達成するというガッツに溢れてると思います。
もちろん、仕事なのでそうするのが当たり前と言われれば当たり前なのかも知れません...続きを読む(全155文字)
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個人での数字の達成具合が全てです。
出来る人は、その分ボーナスではね返ってくる形でしたが、出来ない人は客を取られたりと悲惨な状況です。
青天井にボー...続きを読む(全156文字)
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