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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)
SMBCフレンド証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBCフレンド証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSMBCフレンド証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が所属するのは、7人ほどの女性チームですした。営業活動では個人のノルマはありますが、チーム全体で助け合う文化が根付いており、自分が目標に届...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
メガバンク系列なので制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが支店単位で、今日はいくら。それを人ごとに今日は誰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、成績を残せば管理職にもなれるとは感じます。ただ上司の運が大きいようにも思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休、時短などの制度が非常に整っている点です。また、銀行系ということもあり、一通りの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は女性は転勤のない地域限定総合職がほとんどだったように思います。産休育休を取得して復帰する同期もいましたが、営業でバリバリ働き続ける人は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給はとらないといけないので、ちゃんと取れたが、手数料の予約をとってからでないと休みにくかった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は男性とちがって、基本的には詰められない。
美人であればあるほど、いいお客様も先輩からもらえることが多い。
逆に美人でない場合は相当な努...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
就職時は女性も半分くらいいますし、本部勤務になれば、かなり女性の人数も多くなっています。ただ、女性の管理職はまだまだ少ないです
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社勤務だと三井住友銀行出身のおじさん達からチヤホヤしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では女性への詰めも凄いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が働いていた支店には女性の管理職の方もいらっしゃった。実力さえあれば女性でも出世できるように思う。男性の方が出世が有利という会社もあるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女関係のない実力社会のため、女性でも結果さえ出せば十分な昇進がのぞめます。女性の役職への意欲は会社としてはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休時短、一通りの制度が整っているところ。他の会社と比べて給料水準がたかいところ。夏休みは1週間連続で取得できるところ。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、家族の事情での転勤希望もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わる努力しているが、体育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標に向かって勉強したりすることが苦にならないタイプであれば続けることはできる。育休産休は取得はできるが、ノルマや上司からの指導が厳しくスト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠中も営業が辛くても頑張れば産休、育休を取ることは可能。また産休前に残っている有給を繋げてかなり長く休める。また復帰後、子供の発熱や延長保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと評価してもらえます。管理職はまだまだ男性の方が多いですが、産休育休もしっかり取れますし時短社員の方もたくさんいました。
営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にないです。独身女性ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して、子育てをしているママさんからするとあり得ない体制。早...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度を使用する社員が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働かれている方も少ないですがいらっしゃいます。しかし、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職への昇進は早くなっている。育休やその他手当もあるが、支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一貫での施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員は多いし、男性に比べるとそこまで厳しくされることは少ない。
ただし、女性上司の場合には甘えが効かない分、厳しく感じることが多いと思う...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働く雰囲気は非常に和やか。社員の男性とも冗談を言い合えるような空気。
昼休みも交代で一時間程度とれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職が少し増えてきている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も営業でバリバリ働く女性はほぼいないと言っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前には女性で長く働いてる人が少ないイメージがあったが、育休・産休の制度はかなりしっかりしているように感じる。
また、会社の流れとしても、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
厳しい環境だったので、数字に対する意識がつけられた。転職はしたが、ここよりも厳しさのある環境はないと思い、辛いことがあっても『あの時よりはま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業・有給・エリア職でも住宅手当があった点など、福利厚生においては充実していたので何も思うことはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手からある程度賞与テーブルが高かったように感じるので年収には満足していて、特にいうことはなかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
深耕営業ができるところ。家族のような間がらになり、人生でも忘れられない思い出がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生。エリア職でも住宅手当があったことなど、お金や休み、残業時間において不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高給を期待して入社したが、数字さえ上げればボーナスになって跳ね返ってくるので、期待通りと言える。
ただ、あくまでできる人だけの話なので、数字...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を上げることが非常に面白くやりがいとなる。
できない時は厳しい叱責があるが、達成できているとある程度自由に行動でき、発言力も伴う。
数字...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業部隊が大多数の会社なので、営業以外を経験するのは難しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字での評価がほとんどで、数字さえ出来ていれば上司に色々言われにくい、人間関係も楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
男女関係なく活躍している。この仕事に性別は関係ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)
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