ＳＭＢＣフレンド証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、数字が出来ていないと『親や恋人に買ってもらえ』など、とんでもないことを言われていました。私の支店では、1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒入社後まもなく研修、また担当顧客が割り当てられるので、自ら考えて行動することが求められる。メンターが所属課の同姓から付いてくれるので、細...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長がひどかった。いつも電話で他店の支店長と雑談。電話を切れば社員へ怒鳴り散らす。怒鳴り散らす以外に社員に覇気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
数字さえ出来ればなりやすい。
管理というより数字をまとめて出来ればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ出来ればなれるが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはりなんと言っても年収が格段にアップするので、やりがい、魅力は非常に高いものがある。チームの数字の進捗管理や教育などはOJTをして伸ばして...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中には会社や上司として求められてることを踏まえて尊敬できる人や様々なバックボーンの方など個性的な人がいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は充実、していると思います。家賃補助が首都圏だと5万円ほどいただけます。交通費、残業代は全額支給です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
体育会系のイメージかあるが先輩方はそういうわけでもなく思いやりがあり後輩の面倒見がいい方が多く、仕事外でも付き合いをして下さる方が多かった。...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員さんはみんな良い人ばかりです。休日はみんなでバーベキューや温泉など出かけることもあります。支店の雰囲気はとても良いです。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期や先輩社員、後輩社員は仲が良く飲みに行ったりする。管理職の魅力はない。管理職もプレイングマネージャーの為、部下にかまっている暇がない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1カ月の泊まりがけで行われるため、多くの同期と良い関係が構築できる。年に1度社員旅行がある。良い意味でアイスブレイクになったと感じてい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのパワー系営業で成功をし、管理職になっているケースが多いため、パワハラが日常化している。今は金融庁の規...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先輩は良い人が多く、よく気を遣っていただいた。どうしても離職する人が多い職種であるため、頑張る姿勢がみられる若手は上も大切にしてくれる。ただ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力主義のもと、今も残っている社員の方々は生き生きと働いている。確かにピリピリした雰囲気はあるが、緊張感をもって働くことができたり、また先輩...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間としていい人は多いと思います。ただ仕事ができるか否かはまた別問題かと思います。もちろん頭の切れる優秀な課長もいますが、たまたま部下運が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良い点でいえば、アポが取れれば外に出られてストレスが充満している支店から抜けれる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全211文字)

管理職は仕事もできない能力のない上司がほとんどです。社員は人としては魅力的な人が多いのですが仕事になるとどれだけ手数料を上げるかが成績になるので非人道的...続きを読む(全129文字)

最近女性の管理職がふえてきており関西の支店長は女性である。
成績を残せば管理職になる権利は十分にある環境であるが最近会社の業績が厳しいので
努力が必用で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
よく見てくれる先輩がいると、やりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
怒鳴る課長がおおく、朝から晩まで叫んでる。
時に土日...続きを読む(全156文字)

「仕事が終われば良い人」が多い。過酷な競争を生き抜いてきた人が上司の大多数をしめており、やはりシビアにならざるをえないのか、業務中に関してはパワハラ気味...続きを読む(全171文字)

当時、とある支店で営業マンをやっていた。いまの仕事環境はわからないが、既存客口座の資産を手数料の高い投信に乗り換えさせるのが日々の仕事だった。月初はアク...続きを読む(全220文字)

支店長によって職場環境が大きく異なる。厳しい支店長のところは遅くまで仕事をしていたり、効率的な支店長の支店は18時帰社のところがある。証券会社なので数字...続きを読む(全160文字)

当時は収益を稼げる人間が早く上司になっている印象があったが、現在は部下管理能力の高さも問われると思う。
管理能力でいうと、備わっている人間はあまりいな...続きを読む(全166文字)

結局のところ管理職との関係性は、その人によります。いい上司も、嫌な上司もいますが、割合嫌な上司が多いような気がします。そもそも証券会社に入社するような人...続きを読む(全178文字)