ＳＭＢＣフレンド証券の評判・口コミ一覧（全829件） 23ページ目

担当エリアが明確で、フェアに割り振りされています。
よって成績もオープンでクリアなので、
全員が納得できる形になっています
先輩と組めるようメンター...続きを読む(全182文字)

かなり充実している。
新入社員として入社し、1ヶ月間のビジネスマナーや証券知識についての研修がおこなわれるが、これは本当に自分たちの役に立つ研修だった...続きを読む(全173文字)

給料や賞与すべてにおいて不満はなかった。
もちろん、福利厚生もかなり充実していたし、結婚してからも働くことのできる制度はあるので、いいなとは思っていた...続きを読む(全208文字)

顧客の預かり資産の食い潰し。回転売買。手数料稼ぎ。成長性のない自転車操業。
常に大手3社のシェアを気にしているが、実際は準大手、中堅各社からも徐々に追...続きを読む(全180文字)

給料は残業代を含めると良かったのではないかと思う。
賞与は全社員の成績を上位から下位までランク付けして、ランクに応じた賞与がもらえる仕組みであったが、...続きを読む(全278文字)

有給休暇はほとんど取れません。親会社の都合で誕生日休暇と、定期的な休暇(3か月に1日)は権利があるが、大抵は仕事が出来ていなければ休めない。もしくは休日...続きを読む(全193文字)

合併する前の会社に在籍していました。(営業です)当時は店頭課と言うのがなくて男性と変わらずの営業スタイルでした。日々のノルマも達成出来ないと8時9時は当...続きを読む(全177文字)

給与については、支店にもかなり異なりますが、残業代などは出ていましたが、支店の成績が悪かったため、決められた時間しか残業代は出なかったです。長時間の残業...続きを読む(全177文字)

支店にもよりますが残業代がきちんとつけられるところは満足しています。新卒入社3年目の地域総合職で、月30〜40の残業で月給は28万くらいです。年次と共に...続きを読む(全238文字)

支店によりけりである。支店長の方針で19時くらいで終わる支店もあれば、21時、22時まで仕事をしているところもある。基本的には、支店の業績が良いところで...続きを読む(全158文字)

新卒採用での入社だったため充実した研修を受けることが出来ました。
入社から約一ヶ月河口湖で宿泊研修がありましたがホテルに宿泊し三食おいしいごはん付きで...続きを読む(全312文字)

地道な営業活動で社長様から何千万単位の取引をキャッシュしていただいた時には非常に達成感がある。また、社長様や資産家の方々と対等な話をすることができる環境...続きを読む(全163文字)

賞与は、成績を上げた分だけもらえる。若くして成績上位であれば上げていれば20代で3ケタは当たり前。営業マンへの還元率は高いと思います。稼ぎたい人には良い...続きを読む(全155文字)

住宅補助制度があるため、配属場所によっては家賃負担がほぼない場合もある。しかし、休暇は夏季休暇が五日間あるだけで、有給休暇は存在するもののほとんど消化で...続きを読む(全166文字)

会社全体の業績にも左右されるが、個人の営業成績は賞与で反映され、若いうちに支店長への昇進もできるなど、成果主義色がとても強い。だが、成績の不振時は賞与へ...続きを読む(全169文字)

人材育成に力を入れているということだったが、実際入社すると、若手には現場叩き上げで育成しながら戦力としての活躍を期待する各支店の意向と、人材育成部による...続きを読む(全186文字)

入社理由は、三井住友グループの一員として自覚できることです。組織としては安心感があります。組織基盤は、証券会社が寄せ集まった感じですが、しっかりとしてい...続きを読む(全165文字)

基本的に営業という職種柄、人当たりはいい人が多い。そして、営業成績は個人レベルで出てくるため、普段は自身のことに必死になり、なあなあの関係にはなりにくい...続きを読む(全155文字)

新規のお客様を開拓することなど成功したときにきちんとした評価をしていただけることが
仕事の面白みや、やりがいを感じることのできる瞬間です。定期的に販売...続きを読む(全157文字)

ほとんどの女性社員は出産や結婚を機に退職する。男性社員とくらべるとキツイトレースは少ないが、数字目標に対しては厳しいし、労働環境としてはよくない。3年ほ...続きを読む(全155文字)

営業の研修などはあることはあるが、会社で求められるスキルとはまったく異なる。営業手法などは自身で開発していくしかないため、提案営業の力を自分自身で身につ...続きを読む(全177文字)

有給休暇はほとんど使用することはできないが、レジャー契約を結んでいる施設や加入健康保険などは手厚く、福利厚生は一般的な企業と比較するとかなり高い。住宅の...続きを読む(全177文字)

女性社員はそれなりに多かったですが、長く続いているイメージはあまりありません。成績がいい社員はある程度勤続するとやめていったようにおもいます。また今はど...続きを読む(全158文字)

特に本部において、銀行からの出向者が多く、一緒に働いていて優秀だと感じることが多い。毎期、部下の成績を課長、マネージャー、部長レベルそれぞれが評価する。...続きを読む(全181文字)

経営陣は業界大手と比較するよりも、岡三、丸三、東海東京等の同規模会社と比較されることが多い気がする。ただ、対面を基本としたリテール営業なので、お年寄りの...続きを読む(全160文字)