ＳＭＢＣフレンド証券の評判・口コミ一覧（全800件） 22ページ目

有給休暇はほとんど取れません。親会社の都合で誕生日休暇と、定期的な休暇(3か月に1日)は権利があるが、大抵は仕事が出来ていなければ休めない。もしくは休日出...続きを読む(全193文字)

合併する前の会社に在籍していました。(営業です)当時は店頭課と言うのがなくて男性と変わらずの営業スタイルでした。日々のノルマも達成出来ないと8時9時は当た...続きを読む(全177文字)

社長が変わったのは大きな変化だと思います。今までの社長と異なりコンプライアンスやお客様の声を重視するようになってきたと思います。また、社長自身も大きく会社...続きを読む(全158文字)

給与については、支店にもかなり異なりますが、残業代などは出ていましたが、支店の成績が悪かったため、決められた時間しか残業代は出なかったです。長時間の残業と...続きを読む(全177文字)

支店にもよりますが残業代がきちんとつけられるところは満足しています。新卒入社3年目の地域総合職で、月30〜40の残業で月給は28万くらいです。年次と共に役...続きを読む(全238文字)

支店によりけりである。支店長の方針で19時くらいで終わる支店もあれば、21時、22時まで仕事をしているところもある。基本的には、支店の業績が良いところであ...続きを読む(全158文字)

新卒採用での入社だったため充実した研修を受けることが出来ました。
入社から約一ヶ月河口湖で宿泊研修がありましたがホテルに宿泊し三食おいしいごはん付きで至...続きを読む(全312文字)

地道な営業活動で社長様から何千万単位の取引をキャッシュしていただいた時には非常に達成感がある。また、社長様や資産家の方々と対等な話をすることができる環境な...続きを読む(全163文字)

賞与は、成績を上げた分だけもらえる。若くして成績上位であれば上げていれば20代で3ケタは当たり前。営業マンへの還元率は高いと思います。稼ぎたい人には良いか...続きを読む(全155文字)

住宅補助制度があるため、配属場所によっては家賃負担がほぼない場合もある。しかし、休暇は夏季休暇が五日間あるだけで、有給休暇は存在するもののほとんど消化でき...続きを読む(全166文字)

会社全体の業績にも左右されるが、個人の営業成績は賞与で反映され、若いうちに支店長への昇進もできるなど、成果主義色がとても強い。だが、成績の不振時は賞与への...続きを読む(全169文字)

人材育成に力を入れているということだったが、実際入社すると、若手には現場叩き上げで育成しながら戦力としての活躍を期待する各支店の意向と、人材育成部による長...続きを読む(全186文字)

入社理由は、三井住友グループの一員として自覚できることです。組織としては安心感があります。組織基盤は、証券会社が寄せ集まった感じですが、しっかりとしている...続きを読む(全165文字)

基本的に営業という職種柄、人当たりはいい人が多い。そして、営業成績は個人レベルで出てくるため、普段は自身のことに必死になり、なあなあの関係にはなりにくい。...続きを読む(全155文字)

新規のお客様を開拓することなど成功したときにきちんとした評価をしていただけることが
仕事の面白みや、やりがいを感じることのできる瞬間です。定期的に販売開...続きを読む(全157文字)

ほとんどの女性社員は出産や結婚を機に退職する。男性社員とくらべるとキツイトレースは少ないが、数字目標に対しては厳しいし、労働環境としてはよくない。3年ほど...続きを読む(全155文字)

営業の研修などはあることはあるが、会社で求められるスキルとはまったく異なる。営業手法などは自身で開発していくしかないため、提案営業の力を自分自身で身につけ...続きを読む(全177文字)

有給休暇はほとんど使用することはできないが、レジャー契約を結んでいる施設や加入健康保険などは手厚く、福利厚生は一般的な企業と比較するとかなり高い。住宅の購...続きを読む(全177文字)

女性社員はそれなりに多かったですが、長く続いているイメージはあまりありません。成績がいい社員はある程度勤続するとやめていったようにおもいます。また今はどう...続きを読む(全158文字)

特に本部において、銀行からの出向者が多く、一緒に働いていて優秀だと感じることが多い。毎期、部下の成績を課長、マネージャー、部長レベルそれぞれが評価する。そ...続きを読む(全181文字)

経営陣は業界大手と比較するよりも、岡三、丸三、東海東京等の同規模会社と比較されることが多い気がする。ただ、対面を基本としたリテール営業なので、お年寄りの方...続きを読む(全160文字)

昔とは違い、最近は女性を大切に扱うようになってきたと思われる。研修等が頻繁に行われていたり、研修での意見が会社の方針に追加されたりしており、経営陣も女性の...続きを読む(全176文字)

福利厚生はしっかりしていると思う。現在転職を考えているが
住宅手当が充実しているとこはあまり見かけない。
休みは夏休みの平日連続5日取らなければならな...続きを読む(全157文字)

出来る先輩と同じチームになると色々仕事が盗めるので成長できるとおもう。モチベーションが上がるのでそろだけで成績が上がる。身につくのははめ込み営業。スキルア...続きを読む(全152文字)

当時は、3年以内の勤務ではインセンティブもなく、営業の結果に関わらず同様の給与でした。しかし、結果がでないと総務にまわされたりと、給与は低いが、責任は大き...続きを読む(全155文字)