ＳＭＢＣフレンド証券の評判・口コミ一覧（全800件） 24ページ目

支店長の裁量によって、支店の雰囲気は変わる。
男性と女性の業務は若干違うため、ノルマの目標も変わるが、支店の成績は結局のところ、手数料額で決まるため、男...続きを読む(全205文字)

今は多少良くなったみたいだが、私が働いていた時はワークライフバランスなどは完全無視の営業体制であった。
休日に出社することも多く、それも上司命令で全員強...続きを読む(全170文字)

福利厚生については他社と比較してもいい方だったのではないかと思う。
住宅手当てについてはエリアによって多少変わるが数万円の支給もあり、またウェルボックス...続きを読む(全190文字)

完全数字至上主義であり、お客様の為になる提案などまったく考えていない会社であった。
数字をあげれば多少なりともボーナス査定に置いていい評価がついたりもす...続きを読む(全215文字)

面接官は穏やかな感じでした。圧迫面接は全くなく、終始和やかでした。
ただ、営業で配属されましたが、かなりの激務。数字目標は当然ありますが、毎日何かしら数...続きを読む(全168文字)

入社当初は早帰りさせてさせてもらえるので、プライベートは充実すると思います。勉強し資格を取れば、祝金もでます。夏休みは五日間連続である。食事補助はありませ...続きを読む(全163文字)

その場しのぎの営業ばかりで、顧客資産に見合わない手数料をあげようとする。苦情も多い、手数料を稼いでも、ボーナスにはさほど影響しない。優秀な人材がいるとは言...続きを読む(全163文字)

正直朝早くから出社し、電話、飛び込みなどの営業をすることはつらかったです。特に証券の場合、担当していたエリアのせいもあるのかもしれませんが、いいイメージを...続きを読む(全156文字)

役員クラスが銀行から来るため現場を見事に理解していない。支店長や課長クラスでも明確な指示を出せる人が少なく体育会系の考えで全てを解決できると信じている風潮...続きを読む(全248文字)

とにかく数字がキツイ。関東のとある支店でずっと投信と債券を売り続けて、正直疲れた。職場はすばらしい人間ばかりだったが、なにぶん数字がキツかった。10年上の...続きを読む(全158文字)

ノルマが厳しく数字に追われる日々が続いたため、もう少し気持ちにゆとりがある仕事に就きたいと考えたから。労働時間が長く体力的にしんどいと感じることが多くなっ...続きを読む(全151文字)

休暇制度については、3か月に1度好きな日に休めるスポット休暇がありました。
あと夏に平日の好きな5日間(基本的に連続)休める夏休み的な制度があるため、土...続きを読む(全164文字)

営業店一店舗しか知りませんが、人間関係で悩んだことはないくらい人は良い人ばかりで社員同士の仲も良かったです。管理者と被管理者の壁は低いように感じます。良く...続きを読む(全154文字)

仕事はとてもやりがいがあり、私は何年でも続けられそうな気がします。もちろんノルマはありますが、達成できないからといって厳しく怒鳴られることなどはありません...続きを読む(全159文字)

市場としては飽和傾向にあったと感じました。ネット証券の参入などで個人の顧客が流出しているのは事実です。やはり手数料の差が大きいため、株や投資信託の知識の乏...続きを読む(全151文字)

新入社員の入社時には宿泊研修を含め1カ月ほど、研修があった。また、afp取得のためのの泊まりの研修もあり、(今はないかもしれないが…)研修制度は充実してい...続きを読む(全218文字)

退社時間は1年目については、定時から18時頃には退社できていた。それ以降は、18時半から19時半頃であるが、営業という職種上、数字の進捗状況や、募集ものの...続きを読む(全180文字)

福利厚生については、ウェルボックスが使えたり三井住友FG関連のものがあり、充実している方だと思う。7月から9月の間に連続5日間の休暇が取得できる。それ以外...続きを読む(全160文字)

支店営業に従事している女性社員で、育児休暇を取得している方は私のまわりでは、いなかった。結婚を機に退職する方が多く、産休をとって復職を希望する人が稀だと思...続きを読む(全151文字)

三年目から成果主義でボーナスに差がつくシステム。ほんとにもらえる人は自分の二倍もらっていた。逆にもらえない人は少なかった。基本的にはやはり金融なので、給料...続きを読む(全159文字)

上司からよく数字の進捗状況を報告される。その時に達成方法等が自分の中で描けていないと言葉に濁る人たちが多々いる。
基本的に数字ありきの世界なので資格を自...続きを読む(全159文字)

入社以前から思っていた以上に研修の日程が新入社員については組まれていました。1.2年目での支店勤務は済知識を身に着けながらの新規開拓や雑務が多い気がします...続きを読む(全172文字)

基本的には土日休暇がありますが有給休暇の取得率はそこまで高くないと思います。
平日休みの日数も各社員に割り振られていますが数字ありきの世界なので目標に対...続きを読む(全181文字)

お客様に提案した商品に利益が出ることです。社内では結果主義なので結果を出さなけれ怒声を浴びることもありました。
営業では数字で管理されているので目標に対...続きを読む(全165文字)

支店にもよりますが、女性の割合は多い企業です。育児休暇や産休などを取得した後、職場に復帰している社員も多くいたので女性の労働環境や職場復帰に対する取り組み...続きを読む(全151文字)