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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社以前から思っていた以上に研修の日程が新入社員については組まれていました。1.2年目での支店勤務は済知識を身に着けながらの新規開拓や雑務が多い気がしま...続きを読む(全172文字)
SMBCフレンド証券株式会社
SMBCフレンド証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社以前から思っていた以上に研修の日程が新入社員については組まれていました。1.2年目での支店勤務は済知識を身に着けながらの新規開拓や雑務が多い気がしま...続きを読む(全172文字)
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基本的には土日休暇がありますが有給休暇の取得率はそこまで高くないと思います。
平日休みの日数も各社員に割り振られていますが数字ありきの世界なので目標に...続きを読む(全181文字)
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お客様に提案した商品に利益が出ることです。社内では結果主義なので結果を出さなけれ怒声を浴びることもありました。
営業では数字で管理されているので目標に...続きを読む(全165文字)
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支店にもよりますが、女性の割合は多い企業です。育児休暇や産休などを取得した後、職場に復帰している社員も多くいたので女性の労働環境や職場復帰に対する取り組...続きを読む(全151文字)
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一般社員では常に数字を追いかけ続けなければならない環境であるため、数字を追いかけて達成できた時には喜びが感じられます。ただしできなかったときには、上司か...続きを読む(全186文字)
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仕事は仕事と割り切っている社員の方が多く、飲みに行ってもほとんどの方は仕事の話はしません。また社員同士は仲が良く休日も一緒に遊びに行ったりしている方が多...続きを読む(全150文字)
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数字のノルマが厳しいこと、お客様に最適な提案をできないことが大きかったです。損失が膨らむであろう提案でも、持たされた数字があるため、達成しなければならず...続きを読む(全159文字)
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出産、育児に対してはあまり理解のある会社ではないと思います。ほとんどの方は、結婚と同時に退職していきます。残っている方は、バイタリティーがあり、男性社員...続きを読む(全174文字)
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会社として資格取得などはSMBCグループとしてバックアップ体制はしかっりしていると思います。とりたいといえばとれる環境があると思います。証券会社で働くこ...続きを読む(全160文字)
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証券業界は激務といわれるだけに、ほんとに激務でした。支店のふんいきは支店によって変わるので、なんともいえませんが、僕のところは最悪でした。仕事自体はやり...続きを読む(全165文字)
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管理職との関係で満足していることなどありません。
いつもどこで、いくらの手数料を上げるのかトレースするのみで、戦略のない戦術のみの営業でした。
日常...続きを読む(全257文字)
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入社のときには、お客様本位の営業を謳っています。
あたかもお客様の資産のコンサルティング出来るような事を説明します。
営業ノルマもないような口ぶりで...続きを読む(全157文字)
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有給は、取得しずるらいです。
手数料が上がっていればいいのですが、その逆だと前日詰められます。
普通に「明日休みたければ、数字をやれ。やらなければ休...続きを読む(全192文字)
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給与については、同じ役職であれば大きな違いはないと思います。成績の反映は基本的に賞与によっておこなわれます。昇進については、営業では主任まではほぼ全員自...続きを読む(全150文字)
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人事の方は非常に丁寧で明るい印象でした。経済系の学部でなくとも研修等でフォローはされる環境です。福利厚生などの待遇は良く、成果による賞与の反映が大きいた...続きを読む(全157文字)
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入社2年目まではほぼ定時で帰れる。しかし、募集ものの時期は若干残業があることも。
ノルマがあり、それを達成するまで上司に詰められます。
、さし全国転...続きを読む(全168文字)
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情勢にとっては、働きやすい環境とは言い難いと思います。
総合職の女性は、全国転勤ですので人事発表後1週間で引き継ぎと引っ越しをせねばならず、かなり忙し...続きを読む(全176文字)
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待遇や福利厚生については充実していると思います。仕事内容としては支店長の方針にもよりますが、基本的には手数料ありきです。社会に貢献したいとかお客さんの役...続きを読む(全153文字)
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入社後1カ月はカンヅメにされて研修。商品知識や接客のロープレ等。ただ、配属後は支店と教育する側の指導にかなりの相違があったりするので一貫性がなく、どちら...続きを読む(全154文字)
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相場が上昇していれば流動的に目標が上がり、相場が下降しているときには、計画数字に達成不可能になるので、赤黒の話を持ち出しどやされる。人もどんどん辞めてお...続きを読む(全180文字)
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研修制度は、あまり良いとは思えませんでした。
業務に追われ研修どころでは、ありませんでしたし・・・(涙)
入社時にとる証券外務員資格は、会社を辞めて...続きを読む(全165文字)
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給与や賞与は、相場や数字次第であり支店の順位にもよって変わります。
住宅手当や福利厚生は、良いので自分をどこまで追い込めるか、また支店の順位がどのあた...続きを読む(全161文字)
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店長や上司によって面白みやモチベーションがかわります。同期には恵まれており、定期的に集まって飲み会などしていました。目標達成していなかった場合は遅くまで...続きを読む(全159文字)
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自分の金で商品を買えと支店長に強く言われる。また、転職したときのスキルがみについているかわからない。管理職ではないのに、管理職の仕事を無理にさせられる。...続きを読む(全158文字)
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退職を決めた理由は労働時間の長さにありました。
朝は7時に出社し、夜のは翌日の予約注文がとれるまで帰宅できませんでした。大体帰宅は23時ぐらいで月の残...続きを読む(全177文字)
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