この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界はこれまでも再編を繰り返しているが、今後の状況を考える限り、少子高齢化やネット環境の整備、退職者の大方がパソコンの使用に慣れていること、昨今の世界...続きを読む(全187文字)
SMBCフレンド証券株式会社 報酬UP
SMBCフレンド証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界はこれまでも再編を繰り返しているが、今後の状況を考える限り、少子高齢化やネット環境の整備、退職者の大方がパソコンの使用に慣れていること、昨今の世界...続きを読む(全187文字)
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入社3年目ぐらいまでは定期的に集合研修がある。内容は、商品知識や営業ロールプレーイング等で、合宿形式のものもある。
配属先においても、商品知識に関する...続きを読む(全168文字)
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基本的にみなさんいい人だと思いますが、仕事になると人間が変わります。仕事中ボロカスに怒られて、その仕事帰りに飲みに連れてって頂いて励まして頂いたことを今で...続きを読む(全151文字)
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社長は親会社の銀行出身で、当時は合併直後ということもあり上司が以前のどの会社かによって、指導方法や営業姿勢も大きな違いがありました。また合併した中で一番規...続きを読む(全169文字)
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社内の雰囲気は支店によりますが… 最悪です。
毎朝の朝礼がお葬式のようで、生きた心地がしませんでした。
セクハラ上司やヒステリーなお局さん…
思い出...続きを読む(全194文字)
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社風はオラオラ系です。体育会系ではありません。待遇は一般企業よりは良いかもしれません。証券会社のなかでは普通の待遇だと思います。ただ、証券会社の中でもかな...続きを読む(全209文字)
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支店にもよるが、大体7時から9時ぐらいまで働き、成績が良くなければ土日出勤は当たり前です。住友グループなので、福利厚生はしっかりしているしその点ではいいと...続きを読む(全184文字)
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上司によって環境には差がありますが、社風はお客さんの利益よりもとにかく手数料!という性格が他証券よりやや強い気がします。ちょっとやりすぎじゃないかというぐ...続きを読む(全216文字)
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個人のお客様に対して、どういう提案なら受け入れていただけるかを考えた末、実際に投資していただいたときはやりがいを感じますし、もちろん金額が大きければ大きい...続きを読む(全203文字)
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ライバル企業の動向に関しては、会社の規模や取扱商品が同じような企業であれば大きな差はないと思います。既存事業の動向については、相場環境が悪ければますます厳...続きを読む(全176文字)
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毎日の長時間労働が当たり前となっており、13時間時間以上は普通であるが、残業代が認められるのは、一部分。また、サービス残業も多いうえに、土日の休日出勤も珍...続きを読む(全176文字)
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通常の証券会社の営業と同じだと思いますが、ボーナスにインセンティブ給が入った時は、嬉しかったです。
海外支店を持ってましたので、海外勤務も容易に経験でき...続きを読む(全165文字)
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2年目半ばまでは自分の販売したい商品を自由に売れていてやりがいも感じていたが、次第にノルマ商品の販売にほぼ制約されていき、自分の相場観とは関係なく販売をし...続きを読む(全202文字)
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アットホームでよい会社だったが、給料は他証券と比べると低め。新入社員で初めは個人宅の飛び込み訪問からです。世間の風当たりは強いですが、中には優しい人もいま...続きを読む(全168文字)
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全て支店によると思う。
他支店の話では緩い支店もあり激務な支店もあり。
支店長の方針にまず左右されて、直属の課長に左右されて、自分に合う支店かそうでな...続きを読む(全157文字)
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リテール重視だけでは将来は難しいと思った。
相場が相場なだけに取引量も減っているし、ネット証券が台頭してきてネットの安価な手数料には勝てないし。
最近...続きを読む(全162文字)
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営業職での出産・育児休暇の例は少ないが前例はある。
ただ復帰して子育てをしながら営業を続けることは傍から見ていて難しそうだと思った。
結局それなりの目...続きを読む(全156文字)
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業務の内容としては、新人の頃は休眠・未稼働顧客のリストをもらい担当者のアシスタントとして顧客にアプローチする。その後正式に担当者となり折衝していく。
や...続きを読む(全160文字)
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夜中も海外市場が気になって携帯で相場を見る状態で落ち着かない。
残業も休日出勤も多いから、家族サービスできない。
企業としては立派なワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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月々の給与は年次・役職に応じて変わります。
賞与は営業成績によってかなりの差がでます。金額は同業他社と比べると高水準だとおもいます。ただ賞与の占める割合...続きを読む(全152文字)
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結婚前か結婚するのと同時に退職する女性がほとんどです。朝も早く毎日のノルマが精神的にキツイのが原因かと思います。総務や本部勤務だと産休を取得している人もい...続きを読む(全159文字)
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非常に厳しい。グループ戦略上の重要度が低いため、存在意義や存在価値が常に問われている。いつ日興と合併するかが焦点だが、合併と言うよりは吸収なので、大規模な...続きを読む(全150文字)
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仕事が続くか続かないかは支店長次第だと思います。
横暴な支店長にあたってしまうと気に入らない人はすぐに潰されます。
気に入られると割と続く可能性はある...続きを読む(全162文字)
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新卒にて入社。金融業界にて、顧客に満足をしていただける資産運用に携わりたいと思い入社。しかし、支店にて行われているのは主に手数料重視の営業スタイルが大半で...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については、年3日宿泊補助等、多々存在していた。資格取得支援についても充実しており、取得ができた場合祝い金が支給される。住宅補助は大変充実しており...続きを読む(全159文字)
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