新光精工の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収はみんなこんなものでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないとかんじた。
頑張っても何もかわらず。
やる気がだん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業で赤字がでているようだか、潰れないところ。
お金がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム変更した時、そのシステム...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由に自分のペースで仕事ができたのでよかった。
最初のころはボーナスが出ていてやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
簿記や宅建などの講座に会社負担で通わせてくれる制度がありました。なかなか費用もかかるので、そこはとてもありがたかっです。また、主要仕入先の商品...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若いうちから幅広い業務が経験できることは良い経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制なので、言って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やることさえ終われば定時退社できますので、仕事後の時間は自由に使えると思います。仕事に慣れさえすればそんなに大変な仕事量ではないかなと思います...続きを読む(全226文字)

社長のワンマンによる思いつき、偏見、独断でころころ方針が変わるので非常に仕事がし辛いです。パワハラ、モラハラも日常的にあります。常に社員の誰かしらの陰口を...続きを読む(全170文字)

機械系の商社の市場はほぼ飽和状態です。
また中長期的な前略はありません。全て社長の頭の中だけです。会議もワンマン社長の話で終わりです。前回の会議と違うこ...続きを読む(全172文字)

ワンマン経営。社長が高圧的。全て上から。そして、昨日と今日では言うことが違う。
離職率が尋常じゃない。気がつくと昨日居た人が居なくなっている。退職の旨を...続きを読む(全184文字)

中途社員に関しての研修はありません。先輩社員に同行したり、社内で事務の方に聞いて自分から覚えていくというスタンスです。しかし、離職率が高く、先に入社したか...続きを読む(全202文字)

有給休暇は当日連絡だと取れず欠勤扱いで給料から差し引かれます。
さらに有給休暇自体をとることが困難であり、私用のためと書いても必ず理由をきかれます。半休...続きを読む(全157文字)

定時では処理出来ない程の業務量にも関わらず、全く残業代が支給されない。社長のワンマン経営である事為、社長決裁が貰えないと業務が進まないにも関わらず、行方が...続きを読む(全180文字)

一からルールを作りたい人、昭和の会社を体験してみたい人におすすめします。
無制限に社員を信用し、退職金制度のある会社です。
給与は完全固定であり、み...続きを読む(全330文字)

離職率は非常に高く、1ヶ月の間に1～2人辞めていきます。そのため常に採用活動を行っており、社長の一種の趣味のようになっています。
倉庫トラブルや社長に怒鳴...続きを読む(全496文字)