新光精工の評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
有給、勤務時間の面では、他社に比べてかなり良い。住宅補助は転勤時のみだか、社宅がそれぞれの支社の近くにあったため、地方出身でも働ける。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手メーカーのベアリングの指定販売店として、歴史が古いため、古くからの付き合いの顧客が多く、ある程度の安定した売り上げが見込めるかとおもいま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
効率化していくことが大事になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰された方を見たことがありません。またお子さんが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様ご案内した商品の購入を決めて頂けたこと。同業他社との競争が激しい地区だった為、価格競争が激しかった。仕入れ方法を営業に一任していただけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はみんなこんなものでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないとかんじた。
頑張っても何もかわらず。
やる気がだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業で赤字がでているようだか、潰れないところ。
お金がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム変更した時、そのシステ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由に自分のペースで仕事ができたのでよかった。
最初のころはボーナスが出ていてやる気につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
簿記や宅建などの講座に会社負担で通わせてくれる制度がありました。なかなか費用もかかるので、そこはとてもありがたかっです。また、主要仕入先の商...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若いうちから幅広い業務が経験できることは良い経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン体制なので、言っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拘束時間が短い為、ワークライフバランスは取れると思います。
基本的に残業時間は少なく、上司から早く帰れと言われるような環境である。周りの社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やることさえ終われば定時退社できますので、仕事後の時間は自由に使えると思います。仕事に慣れさえすればそんなに大変な仕事量ではないかなと思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長始め数名の幹部クラスの社員と新人の末端社員数名のみの組織であり、在職し続ければある程度の役職になれる可能性が高いことが魅力と言える。やる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
法人営業として、訪問する件数としては少なく時間にゆとりが取れ
仕事内容も簡易なのでルートセールスとしては大変楽な営業である。
目標数字も低く...続きを読む(全260文字)

【良い点】成果に対して厳しくない為、和気藹々としている。自由度は高いが放任の為、自ら学ぶ人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
成...続きを読む(全158文字)

業績は悪化していた時であり、給料も全く上がらないということで退職をしました。
私自身全く能力がなかったため、会社の役にも立たず、自分自身でスキルアップ...続きを読む(全176文字)

取引先が小さい企業も多く、売上的には少し厳しいのではないでしょうか?取引で赤字の稟議書も社長に持ってこいと言われた気がします。千葉、神奈川の取引先が多く...続きを読む(全158文字)

管理職の方は穏やかな方で特に不満はありませんでした。年配の方が多く社長以外は良かったです。
社長は怖いので苦手でした。営業の社員のかたは非常に仕事熱心...続きを読む(全179文字)

残業もあるのでプライベートとバランスを調整するのは難しいと思われます。
会社はワークライフバランスについて全く取り組みを行っていないと思われます。
...続きを読む(全153文字)

交通費はでますが、福利厚生は全くよくありません。何も手当はなかったと思います。
基本的に社員の方は夜8時くらいまで残業されていて、残業代はほとんど出な...続きを読む(全176文字)

会社自体は、社員のスキルアップに対する取り組みは全く行っておりませんでした。
社長は社員のスキルアップについて全く意識されていないと考えられます。
...続きを読む(全177文字)

入社を決める際、魅力を感じたのは社員の方が非常に良い方だったことです。明るく、穏やかな方で入社後も親身に指導を行っていただきました。
15人程度の小さ...続きを読む(全387文字)

給料は初任給のままです。社長と入社面談の際に給与を決定します。基本的に他の社員さんに話を聞いても全く給料は上がりません。ボーナスもあまりないそうです。昇...続きを読む(全155文字)

社長のワンマンによる思いつき、偏見、独断でころころ方針が変わるので非常に仕事がし辛いです。パワハラ、モラハラも日常的にあります。常に社員の誰かしらの陰口...続きを読む(全170文字)

機械系の商社の市場はほぼ飽和状態です。
また中長期的な前略はありません。全て社長の頭の中だけです。会議もワンマン社長の話で終わりです。前回の会議と違う...続きを読む(全172文字)

ワンマン経営。社長が高圧的。全て上から。そして、昨日と今日では言うことが違う。
離職率が尋常じゃない。気がつくと昨日居た人が居なくなっている。退職の旨...続きを読む(全184文字)