アドフレックス・コミュニケーションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
結果とプロセスが伴っていれば個人に干渉しない点はとてもよい点だと感じる続きを読む(全41文字)

【良い点】
自社独自の強みを模索し開発する機会が常にある続きを読む(全28文字)

【良い点】
社員、管理職ともに全員が責任感に溢れていた。常に正直で裏表がない点がとても良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
裁量を持って仕事をできる環境、分野を変えての再挑戦の機会は多数与えられている。自主的に取り組むことが重要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内制度は多種多様に充実しており、新しい制度も果敢に取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多い分社員も十分に把握し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事に対する倫理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーに非常に配慮する良い社風だからこそ、問題が起きた際の情...続きを読む(全129文字)

【良い点】
競合優位性とそれを支える専門性が高いため、他社では得られない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いため、マーケ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人として尊敬できるような人が多い点。
よく面接とかでうちの会社の人を表す表現で使われるのが、「財布を机の上に置きっぱなしにしても何も起こらな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事において、男女平等な点が高評価です。女性が不利なわけでも優遇されているわけでもなく、平等です。
そのため仕事面でも評価面でも実力が問われ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月に一回全社員での交流会なども会ったりランチはフリースペースで食べたりとコミュニケーションの場は多くあるかと思います。
月締めの際会社の現象...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度ははっきりと分かりませんでしたが社員同士で定期的にthank you boardと呼ばれるboardに日頃の感謝を書くため仲は良いか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スピード間をとって常にあたらしい商材、媒体に触れることができます。
またチームでの連携やちょっとしたことでもmtgを開け相談できる環境が整っ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身の家庭の事情と、業務内容の変更のため退職を決めました。
入社当初の業務内容のままであれば、継続して働いていたかもしれませんが、
家庭の事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社当初はかなりOJTな面はありましたが、最近では研修をしているため、未経験でも体制は整ってきているように感じます。
しかし、実際に就業して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
結婚後もパートなどで仕事を続ける人は多い方だと思う。
産休後も産休前と全く同じ仕事内容ではなさそうだが、比較的考慮はされて戻ってきやすい環境...続きを読む(全178文字)

評価の基準が曖昧でぐだぐた。長年勤務して地味な仕事ながら貢献してもあまり評価されなず、一方でぽっと出の中途採用者が取締役に気に入られて実績もないのに評価...続きを読む(全165文字)

教育体制はまったくないと言ってありません。入社後、研修と呼ばれる時間は取られていますが、教えている側も何を教えたら良いかがわかっていない状態のため、意味...続きを読む(全173文字)

正直、特に事業としての強みがあるわけでない。永続的に収益があがるようなモデルはなく、やっていること自体は何の変哲もない広告営業のみ。何が違うかといえば、...続きを読む(全165文字)

元々頑張れば評価するという社風なのかもしれないが、実力よりも社歴が長いほうが出世しやすい印象。あとは年齢や既婚、派閥、残業時間、なども考慮しているのかも...続きを読む(全150文字)

未経験でも働ける場所で研修などはないが基本的にわからないことをは聞けば教えてくれるので比較的社内の風通しは良い。広告業界へのいい入り口ではあると思う。残...続きを読む(全156文字)

昇給は半年に一回ですが半年間試用期間のため、その後半年間昇給はありません。
そのため、昇給の権利が発生するのは一年半後という事になるのでしょうか?
...続きを読む(全160文字)

ネットに強みを持っているので、情報を追いかけるのは大変です。一方で分からない人はそのまま放置され、分かる人は更に難しい情報の収集や利用を要求されるので、...続きを読む(全230文字)

異業種からの中途の方が多く、業界内でも未経験者の比率が多いのではないだろうか。常に「未経験者歓迎」ポジションを募集しており、異業界から広告を目指す方は可...続きを読む(全205文字)

有給は期待しない方が良いです。ジョブローテも欠員補い、退職希望者の環境変え対応位で戦略的な異動はあまりありません。月一で半強制飲み会があり、会社から援助...続きを読む(全201文字)

非常に多岐にわたる業務に携われる。
ただ、その分キャッチアップのスピードも求められ、
ついていけない場合は相応の苦労をすると覚悟すべし。
新しい業...続きを読む(全171文字)