この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はちゃんとしています
飲みものも安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
身に覚えのないことで急に派遣切りにあいました。社員の...続きを読む(全189文字)
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社アドフレックス・コミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフレックス・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はちゃんとしています
飲みものも安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
身に覚えのないことで急に派遣切りにあいました。社員の...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の家庭の事情と、業務内容の変更のため退職を決めました。
入社当初の業務内容のままであれば、継続して働いていたかもしれませんが、
家庭の事情...続きを読む(全190文字)
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クライアント毎のチーム制だったため、別部署との関わりがあまりなかった。一部の人に負荷が掛かっていても、全体をマネジメントできる上長がいなかったので体を壊し...続きを読む(全155文字)
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会社都合で更新なし。
派遣は必要によって使い分けるみたいなので
末長く働くよりスキルアップ等を目的にされた方が良いかと思います。
派遣は定時帰宅でき...続きを読む(全184文字)
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とにかく激務でした。ランチもスキップすることが多かったです。
そのうえ、社内で理不尽な思いをすること度々。
ロジカルシンキングとかけ離れた思考回路の人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
競合優位性とそれを支える専門性が高いため、他社では得られない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いため、マーケテ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事に対する倫理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーに非常に配慮する良い社風だからこそ、問題が起きた際の情報...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内制度は多種多様に充実しており、新しい制度も果敢に取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多い分社員も十分に把握して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事をできる環境、分野を変えての再挑戦の機会は多数与えられている。自主的に取り組むことが重要。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに全員が責任感に溢れていた。常に正直で裏表がない点がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
夜中の残業があったときには残っていたメンバーと一緒に、オフィス内でご飯を食べるなどの機会があり、結束が強まった。近い年代の人が多かったので話し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出産や育児での休暇、休職、復帰に対して100%対応してくれま。実際に戻ってきた女性社員が複数名いて、どの方も最前線に復帰できているので、閑職に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣なので基本残業はなし、シフトの変更も柔軟に対応はしてもらえます、子供の事情とかにも対応してもらえるので急な休みとかも取りやすかったです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ |
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フリガナ | アドフレックスコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 51億9697万円 |
代表者 | 桑畑治彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6823-6780 |
URL | https://www.ad-flex.com/ |
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