アドフレックス・コミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
結果とプロセスが伴っていれば個人に干渉しない点はとてもよい点だと感じる続きを読む(全41文字)

【良い点】
競合優位性とそれを支える専門性が高いため、他社では得られない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いため、マーケ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に対する倫理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーに非常に配慮する良い社風だからこそ、問題が起きた際の情...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内制度は多種多様に充実しており、新しい制度も果敢に取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多い分社員も十分に把握し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裁量を持って仕事をできる環境、分野を変えての再挑戦の機会は多数与えられている。自主的に取り組むことが重要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員、管理職ともに全員が責任感に溢れていた。常に正直で裏表がない点がとても良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社独自の強みを模索し開発する機会が常にある続きを読む(全28文字)

【良い点】
夜中の残業があったときには残っていたメンバーと一緒に、オフィス内でご飯を食べるなどの機会があり、結束が強まった。近い年代の人が多かったので話...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産や育児での休暇、休職、復帰に対して100％対応してくれま。実際に戻ってきた女性社員が複数名いて、どの方も最前線に復帰できているので、閑職...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣なので基本残業はなし、シフトの変更も柔軟に対応はしてもらえます、子供の事情とかにも対応してもらえるので急な休みとかも取りやすかったです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)