アドフレックス・コミュニケーションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
夜中の残業があったときには残っていたメンバーと一緒に、オフィス内でご飯を食べるなどの機会があり、結束が強まった。近い年代の人が多かったので話し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産や育児での休暇、休職、復帰に対して100％対応してくれま。実際に戻ってきた女性社員が複数名いて、どの方も最前線に復帰できているので、閑職に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給取得や夏季休暇は自分のスケジュールに併せて自由に取れます。仕事が忙しくて夏季休暇が取れない、ということは有り得ません。休暇を取らずにいると...続きを読む(全671文字)

【良い点】
現場と経営が近く、現場で出た課題や発見が経営に反映されやすいし、逆に経営判断で決まった内容が現場に浸透するのも早いと思います。
経営層でないと...続きを読む(全351文字)

【良い点】
積極的な行動の結果起きたミスに対して叱責されることがない。
もちろん人によってレベルが異なるので、上司はどこまで任せてよいのかをキッチリ見てい...続きを読む(全479文字)

【良い点】
マネージャークラスの能力がとにかく高い。営業・メディア・運用・クリエイティブと多くの能力を求められるが、全てにある一定の能力が無いと、マネージ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理屈が通っていれば、自分のしたいことを進められます。他のチームに束縛されるなどはとくにありませんでした。チームによってはバーベキューに行くなど...続きを読む(全218文字)

【良い点】
KPIを達成していれば早く帰ることができますが、スピードが求められるため多くは20～21時ころに退社していました。他の広告代理店と同じくらいか...続きを読む(全196文字)

ウェブ広告、ダイレクトマーケティングのジェネラリストを目指す方には良い環境です。提案から広告制作、入稿、
レポート、改善提案すべて関われます。スペシャリ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
億単位のプロジェクトを動かすチャンスがあります。
最新のアドテクを学ぶチャンスがあります。
大手メディアと密な位置づけです。
動画プロ...続きを読む(全165文字)

クライアント毎のチーム制だったため、別部署との関わりがあまりなかった。一部の人に負荷が掛かっていても、全体をマネジメントできる上長がいなかったので体を壊し...続きを読む(全155文字)

とにかく激務でした。ランチもスキップすることが多かったです。
そのうえ、社内で理不尽な思いをすること度々。
ロジカルシンキングとかけ離れた思考回路の人...続きを読む(全170文字)

高卒者や広告業務未経験者が多く、カルチャーショックを受けました。
広告主は大手中心で、仕事そのものはやり甲斐があります。
オフィスがキレイで広いのもg...続きを読む(全157文字)

基本、OJT中心です。外部の研修機関への参加も可能ですが、業務を調整するのが難しいため、参加もなかなか難しいと思います。そのため、週末に、外部研修機関へ終...続きを読む(全157文字)

育児休暇や休暇後のフォローをきっちり行っている。
状況に応じて、責任のある仕事に携わることもできるし、
サポート役に徹する仕事に携わることができる。
...続きを読む(全172文字)

時期やコンディションによって、徹夜・土日出勤はありますが、入ってすぐに責任のある仕事を担当できる。短期間でスキルを身に付けたい人には向いていると思います。...続きを読む(全151文字)

裁量労働制を取っているが、実際は全く機能していないので、ワークライフバランスは取れない。週末に出勤する頻度も高く、その分の振替休日をもらうことも難しいです...続きを読む(全189文字)

昇給に際しては、本人による自己評価、上司の評価、第三者評価を取り入れている。ただ実際に給与に反映されているのは、規定による点数による評価と、業務に対する自...続きを読む(全180文字)

ダイレクトマーケティングをとことん極めたい方は良い環境だと思います。ただし、土日出勤あり、営業の場合、有給を消化するのも難しいため、プライベートが犠牲にな...続きを読む(全175文字)